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新药研发
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48 条
薪酬分析
本科 64.6%
人才要求
医疗卫生 58.3%
研发实力
3
竞品
30 个
招聘
3 个
硕士
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占58.3%,“生物/制药/化工/环保类”占25%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
58.3%(28)
销售类
39.6%(19)
生物/制药/化工/环保类
25%(12)
项目管理类
25%(12)
贸易/物流/采购/运输类
22.9%(11)
客户服务类
4.2%(2)
经营管理类
4.2%(2)
文体/影视/写作/媒体类
2.1%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 85.7%的岗位拿¥10-30K/月
3.6%
8-10K
46.4%
10-15K
10.7%
15-20K
28.6%
20-30K
10.7%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求28个,占58.3%,热招岗位:
临床
ra
医学经理
pm
商务经理
项目经理
cta
编辑
硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降14%
2024:
增长600%
2023:
下降50%
硕士历年招聘:
2022年
2个
2023年
1个
2024年
7个
2025年
6个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
北京硕士需求排名
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘:
2022年
1个
2023年
1个
2024年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
北京生物制剂行业人才需求趋势分析
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临床研究
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生物制剂
+90%
仿制药
+65%
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+12%
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-6%
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