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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 产品专利 国家重点新产品 根据算法标注
  • 工资: 90.9%的岗位拿6-10K,2026年较去年持平。硕士工资¥9.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:大专最多,占36.4%。经验:1-3年最多,占54.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,惠州占100%。

公司介绍


TCL金能电池有限公司是TCL集团股份有限公司旗下的一家专业研发、生产、销售聚合物锂离子二次电池的新型能源生产厂家。
公司业务组成分为三部分:1、核心业务:聚合物锂离子电池;2、发展业务:民用电池;3、服务业务:电池装配。
公司拥有国际一流的锂电专家、博士组成的研发队伍,拥有多项锂电核心技术和专利。公司于2001年开始陆续通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证及欧洲CE安全认证、美国UL认证。
公司经济实力雄厚,技术研发处于同行业先导地位,在中国聚合物锂离子电池开发应用方面,率先取得突破。经中国赛宝实验室全面测定评价认为,TCL聚合物锂离子电池的性能指标接近日本同类产品的水平,局部超越*水平。尤其在电池电化学阻抗、能量密度等方面优于其同类产品。
TCL金能电池有限公司的博能聚合物锂电产品受到了国家有关部委和中央领导的特别关注,被列入国家重点新产品试产计划项目、*火炬计划项目及广东省第五批重点科技项目。

用人机制:“以人为本”的人才计划与氛围
“服务、指导、激励”的管理文化;平等、尊重人权的工作环境,不分种族、性别、信仰;丰富、合理的职位套餐;多层次的差异津贴;优越平等的企业薪酬、待遇。
1.因才适岗:因才适岗配置原则,提供足够的成长和发展空间。
2.培训发展:内外结合的培训方针,提供多层次的培训方案。
3.晋升:畅通的晋升渠道,让员工的工作能力和绩效得到很好的发挥。
4.一般福利:社会保险、节日补助金、食宿补贴、夏季高温补助、季度奖、半年奖、年终奖和项目奖。
5.特殊福利:给核心人员和作出突出贡献的人员配置轿车、笔记本电脑,并实施购房补助。
6.参与经营:配发公司股份,参与经营战略和决策,获取公司的经营红利。
7.对远离公司总部工作的员工,公司有考虑其利益和补偿的机制,包括与上级和同事的交流,经济上的补偿,考虑其异地工作年数。
8.张驰有度的氛围,开展丰富的文娱活动,调节工作与生活。

联系方式:
地址:广东省惠州市惠城区水口镇童福路 邮编:516005 传真:***********
联系人 :韩先生 Email:********@****.*** 网址:*


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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1000%
  • 2024: 下降92%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长9%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:惠州亿纬创能电池有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年11个(增长1000%),2024年1个(下降92%),2023年12个(持平),2022年12个(增长9%),2021年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
惠州亿纬创能电池有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年2个(增长1000%),2023年2个(持平),2022年2个(增长9%),2021年2个。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中90.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠州亿纬创能电池有限公司工资待遇怎么样?90.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥。工厂生产类平均工资¥6.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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惠州亿纬创能电池有限公司员工工资高吗?为你提供:pa,pe,分析,研发工程师,qc,qe,化学,夹具工程师,安全,工装,电子工程,电芯研发,课长,项目工程,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了36.4% 36.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了31.8% 31.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了27.3% 27.3%
  • 质量管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了36.4% 36.4%
  • 本科
    占了36.4% 36.4%
  • 硕士
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.5% 54.5%
  • 3-5年
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
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惠州亿纬创能电池有限公司招聘要求怎么样:惠州亿纬创能电池有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占36.4%,其次是其他(研发和技术类)占31.8%。什么学历能进?大专占比最多占36.4%,其次是本科占36.4%。学历要求高吗?硕士占18.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占54.5%,其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪?惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

惠州亿纬创能电池有限公司公司/职位地址

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 17,842.5065万(元)
法定代表: 刘金成
成立时间:
信用代码: 91441300708199748R
注册地址: 惠州市仲恺高新区惠台工业园63号小区(一照多址)

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