成都冠城投资集团股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 75.1%的岗位拿4.5-30K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：大专最多，占56.3%。经验：不限最多，占81.3%。
地区：分布在1个地区，成都占87.5%，上海占6.3%，深圳占6.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

以港资背景，于1992在中国四川省成立，成为首批参与西部大开发的侨资企业之一。过去20年集团始终坚持「诚信为本、社会利益至上」的原则，现已发展成为集房地产开发、物业管理、教育、生态农业、航运于一体的集团化企业。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-48%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降38%
2024：增长61%
2023：增长64%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2022年 14个 2023年 23个 2024年 37个 2025年 23个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 5 上海 1 深圳 1

说明：成都冠城投资集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降48%），2025年23个（下降38%），2024年37个（增长61%），2023年23个（增长64%），2022年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

成都冠城投资集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个（增长64%），2022年1个。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥4.5-30K

75.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中75.1%的岗位拿￥4.5-30K

12.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.3% 6-8K 6.3% 8-10K 12.5% 10-15K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥24.5K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  教育/培训类 

成都冠城投资集团股份有限公司工资待遇怎么样？75.1%的岗位拿4.5-30K，本科工资￥。与同行业比+19%，销售类平均工资￥24.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了43.8% 43.8%
客户服务类
占了18.8% 18.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了18.8% 18.8%
市场/公关/媒介类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了56.3% 56.3%
本科
占了37.5% 37.5%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了81.3% 81.3%
1-3年
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

成都冠城投资集团股份有限公司招聘要求怎么样：成都冠城投资集团股份有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占43.8%，其次是客户服务类占18.8%。什么学历能进？大专占比最多占56.3%，其次是本科占37.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.3%，其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪？成都占比最多占87.5%，其次是上海占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。