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国盛量子
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无损检测设备
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
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竞品
27 个
招聘
7 个
硕士
国盛量子研发实力(技术人才需求与待遇)
国盛量子技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”占26.1%,“计算机/网络/技术类”占16%,“电子/电器/通信技术类”占14.3%,“机械/仪器仪表类”占6.7%,“科研类”占5.9%,“电气/能源/动力类”占5%。 仅供参考。
其他(研发和技术类)
26.1%(31)
质量管理类
17.6%(21)
计算机/网络/技术类
16%(19)
电子/电器/通信技术类
14.3%(17)
技工类
12.6%(15)
经营管理类
10.1%(12)
项目管理类
10.1%(12)
机械/仪器仪表类
6.7%(8)
科研类
5.9%(7)
工厂生产类
5%(6)
电气/能源/动力类
5%(6)
销售类
5%(6)
教育/培训类
3.4%(4)
人力资源类
2.5%(3)
其他类
2.5%(3)
客户服务类
2.5%(3)
市场/公关/媒介类
2.5%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.5%(3)
其他(研发和技术类)工资: 71%的岗位拿¥20-50K/月
3.2%
8-10K
12.9%
10-15K
12.9%
15-20K
35.5%
20-30K
35.5%
30-50K
其他(研发和技术类) 人才需求31个,占26.1%,热招岗位:
系统工程师
项目经理
管理工程师
项目管理
工艺主管
产品经理
交付工程师
工艺工程
测量
精密仪器
国盛量子硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长170%
2024:
增长150%
2023:
下降20%
国盛量子硕士历年招聘:
2022年
5个
2023年
4个
2024年
10个
2025年
27个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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硕士工资
系统工程师
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测量
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管理人员
项目经理
高级管理
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