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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.3%的岗位拿3-6K,2026年较去年下降21%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降38%。
  • 要求: 学历:本科最多,占50%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,万宁占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降11%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降18%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:周口超原乐秀星文化传播有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年8个(下降11%),2024年9个(持平),2023年9个(下降18%),2022年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中83.3%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
周口超原乐秀星文化传播有限公司工资待遇怎么样?83.3%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-35%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了58.3% 58.3%
  • 教育/培训类
    占了25% 25%
  • 经营管理类
    占了16.7% 16.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 高中
    占了25% 25%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

周口超原乐秀星文化传播有限公司招聘要求怎么样:周口超原乐秀星文化传播有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占58.3%,其次是教育/培训类占25%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是高中占25%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?万宁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 张嘉欣
成立时间:
信用代码: 91411602MA45PWCT6H
注册地址: 河南省周口市川汇区七一路街道万顺达商务楼8楼8005

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