皇疗馆中医连锁（深圳）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 皇疗馆中医连锁（深圳）有限公司。

发展阶段

排名：深圳医疗健康公司人气排名第515名深圳临床医学公司人气排名第270名
工资： 63.4%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长7%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占85.4%，“计算机/网络/技术类”占14.6%，“美术/设计/创意类”占4.9%。
招聘： 2025年较2024年增长73%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：不限最多，占40.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

所属行业：中医诊疗+亚健康调理发展定位：专注中医保守治疗颈肩腰腿疼整合打通线下+线上医患诊疗平台守正创新　厚德精医，济世为乐　传播中医精髓　推动全民健康专家团队：携手全国知名三甲医院教授及由国家非物质文化遗产平乐郭氏正骨医术第七代传承人曹斌教授带队，共同打造全国中医连锁品牌以治疗颈肩腰腿痛为核心的医疗专家技术团队。产品系列：以皇疗馆产品系列装治疗颈肩腰腿疼为主。热烈欢迎专业从事中医临床工作治疗颈肩腰腿痛的专家教授们，传承创新是我们的初衷，来吧我们有平台一起传承一起发展

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长22%
2023：增长800%

历年招聘：

2022年 2个 2023年 18个 2024年 22个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 22

说明：皇疗馆中医连锁（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年2个，2023年18个（增长800%），2024年22个（增长22%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

皇疗馆中医连锁（深圳）有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2022年1个，2023年1个（增长800%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求35个，占85.4%，热招岗位：

皇疗馆中医连锁（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占85.4%，“计算机/网络/技术类”占14.6%，“美术/设计/创意类”占4.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中63.4%的岗位拿￥6-10K

4.9% 3-4.5K 4.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.8% 10-15K 4.9% 30-50K 9.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥14.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

皇疗馆中医连锁（深圳）有限公司工资待遇怎么样？63.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥15.3K。与同行业比+16%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

皇疗馆中医连锁（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，推拿，针灸，信息，理疗师，医疗媒体，宣传，治疗师，竞价，网络部主管，自媒体，药剂，药师，人事，企划，全科医生，内科，前台，医师，品管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了85.7% 85.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了16.7% 16.7%
市场/公关/媒介类
占了14.3% 14.3%
计算机/网络/技术类
占了14.3% 14.3%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了31% 31%
不限
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了40.5% 40.5%
>10年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了9.5% 9.5%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

皇疗馆中医连锁（深圳）有限公司招聘要求怎么样：皇疗馆中医连锁（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占85.7%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占16.7%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占31%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40.5%，其次是>10年占35.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。