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公司概况

发展阶段

  • 工资: 60.6%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长29%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占33.3%,“美术/设计/创意类”占6.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长92%。
  • 要求: 学历:大专最多,占66.7%。经验:不限最多,占69.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,潍坊占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
+92%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长8%
  • 2024: 下降63%
  • 2023: 增长433%
历年招聘: 2026年比2025年多12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:山东井溢文化传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年25个(增长92%),2025年13个(增长8%),2024年12个(下降63%),2023年32个(增长433%),2022年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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山东井溢文化传媒有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占33.3%,“美术/设计/创意类”占6.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中60.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东井溢文化传媒有限公司工资待遇怎么样?60.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比+13%,销售类平均工资¥9.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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山东井溢文化传媒有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,fa,大客户,客户经理,广告,bd,业务员,人事,商务经理,培训,平面,抖音商务,拓展,推广,渠道,经理助理,网销,美工,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了78.8% 78.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了33.3% 33.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了15.2% 15.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了12.1% 12.1%

学历要求

  • 大专
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了21.2% 21.2%
  • 本科
    占了12.1% 12.1%

经验要求

  • 不限
    占了69.7% 69.7%
  • 1-3年
    占了24.2% 24.2%
  • 3-5年
    占了6.1% 6.1%
查看详细分析

山东井溢文化传媒有限公司招聘要求怎么样:山东井溢文化传媒有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占78.8%,其次是计算机/网络/技术类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占66.7%,其次是不限占21.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占69.7%,其次是1-3年占24.2%。工作地区在哪?潍坊占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

山东井溢文化传媒有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 陈彩
成立时间:
信用代码: 91370705MABRBGEB4Q
注册地址: 山东省潍坊市奎文区广文街道文化路虞景嘉园2号综合楼1008

潍坊文化传媒行业人才需求趋势分析 更多

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