成都聚合优创汽车服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 批发/零售、汽车后市场
全称： 成都聚合优创汽车服务有限公司。

发展阶段

工资： 70%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长19%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占40%，“美术/设计/创意类”占13.3%。
招聘： 2026年较2025年下降20%。
要求：学历：不限最多，占56.7%。经验：不限最多，占53.3%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

成都聚合优创汽车服务有限公司,定位于汽车新零售行业“汽车+金融+合伙人+客户”深度连接，为数十万车商提供车源采购、金融产品、营销咨询、市场推广等汽车销售及配套服务。聚合优创以实现亿万国人有车梦为己任，通过模式、渠道与产品技术创新，坚持为消费者提供低门槛、灵活多样、省心省力的创新性汽车新零售产品，满足不同消费者的汽车消费需求。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-20%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长900%
2024：增长200%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 3个 2025年 30个 2026年 24个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 8

说明：成都聚合优创汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个（下降20%），2025年30个（增长900%），2024年3个（增长200%），2023年1个（持平），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

成都聚合优创汽车服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占40%，“美术/设计/创意类”占13.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

70%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70%的岗位拿￥6-15K

16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 3.3% 20-30K 3.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.3K  机械/仪器仪表类  人力资源类  行政/后勤类  技工类 

成都聚合优创汽车服务有限公司工资待遇怎么样？70%的岗位拿6-15K，与同行业比+5%，销售类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了53.3% 53.3%
机械/仪器仪表类
占了40% 40%
人力资源类
占了26.7% 26.7%
行政/后勤类
占了20% 20%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

不限
占了56.7% 56.7%
大专
占了23.3% 23.3%
高中
占了13.3% 13.3%
初中
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了53.3% 53.3%
1-3年
占了43.3% 43.3%
3-5年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

成都聚合优创汽车服务有限公司招聘要求怎么样：成都聚合优创汽车服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占53.3%，其次是机械/仪器仪表类占40%。什么学历能进？不限占比最多占56.7%，其次是大专占23.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53.3%，其次是1-3年占43.3%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。