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公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.6%的岗位拿4.5-15K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长175%。
  • 要求: 学历:大专最多,占61.5%。经验:不限最多,占53.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降76%
  • 2023: 增长183%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:肯多科技(浙江)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年6个,2023年17个(增长183%),2024年4个(下降76%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61.6%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
肯多科技(浙江)有限公司工资待遇怎么样?61.6%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥11.4K。与同行业比+25%,工厂生产类平均工资¥13.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 工厂生产类
    占了30.8% 30.8%
  • 经营管理类
    占了30.8% 30.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了23.1% 23.1%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 大专
    占了61.5% 61.5%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 本科
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 不限
    占了53.8% 53.8%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

肯多科技(浙江)有限公司招聘要求怎么样:肯多科技(浙江)有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占30.8%,其次是经营管理类占30.8%。什么学历能进?大专占比最多占61.5%,其次是不限占23.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占53.8%,其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 蔡海山
成立时间:
信用代码: 91330212MABU5LPP2F
注册地址: 浙江省宁波市鄞州区潘火街道袁家、团桥、中鹅村

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进出口/国际贸易 跨境电商/外贸 进出口贸易 贸易
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生产 研发 制造 挖掘机
“精密多工位级进模专业制造商”
医疗电子 体温计 电子血压计 血压计
“机械外科和微创外科全面解决方案”

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