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公司概况

发展阶段

公司介绍

企业简介:
相互成就公司,是一家以吸纳优秀人才,帮人才实现梦想为使命,以实体经营为载体的销售管理型公司。

公司旗下拥有三家工厂:
奇可食品有限公司(调料厂):成立于2011年,以传统古法泡菜为核心产业,以餐饮项目为品牌传播窗口,以系列复合调味料为拳头产品。集种植、生产、销售为一体的大型综合农业生态产业化企业。
重庆七可食品有限公司(泡菜厂):作为重庆规模突破万吨的非遗古法泡菜基地,也是重庆市涪陵区重点招商引资项目。该基地一期投资7719万,其中泡菜原料核心产区6500亩,泡菜加工基地110亩,年均产能30000吨以上,也是重庆涪陵区非物质文化遗产保护单位。企业采用“公司+合作社+基地+农户”的新型发展模式,以自有发展前端30万+的销售渠道为支撑,助力乡村振兴,成为继涪陵榨菜后的第二张农业名片。
重庆柒可食品有限公司成立于2025年8月,于2025年9月10日正式投产,生产车间4300个平方,专业腌制池108个,年均产量10万吨以上,涪陵2025年招商引资项目。开业一周,日均订单超过2万单以上;

企业立足重庆,走向全国,建立农业种植、养殖等多个基地。建立豆瓣、调料、酱油、预制菜等多个当地特色资源项目工厂,建立“种植、深加工、销售”为一体的多个项目公司,形成全国多种农产品的产业链集群。

目前公司处于多个省级销售分公司快速搭建中,多个产业链项目孵化中,多个分厂筹建中。


我们的要求:
1、具备敢闯敢拼的冲劲,脚踏实地的干劲以及主动攻克难关的拼劲;
2、具备强烈的事业心,有雄心抱负;
3、遇事灵活,思维敏捷,善于变通破局;
4、具备强烈的责任心与担当 ;
5、积极正能量,愿意做好团队的榜样和标杆;
6、愿意与企业共同成长,共同发展,并肩奋斗,实现各人与企业的双向价值,相互成就。

我们愿意提供:
1、我们愿意让个人收入多少由自己参与设定;
2、我们愿意让个人奖金多少由自己参与设定
3、我们愿意帮助个人提升技能
4、我们愿意付出个人成长的时间成本、试错成本、工资费用;
5、我们愿意根据个人的兴趣、爱好、擅长点做事业规划;
6、我们愿意让个人发挥潜能、释放潜能;
7、我们愿意让个人和企业一起成为发展的参与者、规划者、经营者;
8、我们愿意让个人价值*大化;
9、我们愿意让个人成为单项目或者多项目*大的股东;
10、我们愿意为个人提供创事业的机会,企业承担创业风险;
11、我们愿意为个人创造快速的发展空间,提供资源与机会,激发个人的潜能,助力个人实现梦想

发展历程:
2008----2009:奇可签约人防工程---重庆两路防空洞,李子坝防空洞作为泡菜基地,奇可*批泡酸菜、泡萝卜、泡姜下坛入泡;奇可酸菜鱼、七可酸菜鸡,重庆南坪东路店开业,奇可组织技术人员研发酸菜鸡产品。
2009----2011:奇可底料厂开建、开工。奇可酸菜鱼底料,酸菜鸡底料研发成功;
2012----2015:奇可苗家酸菜鸡重庆南坪店隆重开业。国家商标局受理七可商标注册,奇可官方网站成立。奇可苗家酸菜鸡项目进军全国市场,北京、上海、深圳、新疆、西藏、内蒙、武汉、西安等全国617家分店。
2016---2022:丘艳豆花饭重庆南坪万达店隆重开业,重庆主城38家店。奇可调料厂全国餐饮用户超过30万,奇可泡菜厂全国餐饮客户超过12万。
2021---2022:奇可耗时6年,成功研发出低盐黄金脆酸菜等一系列泡菜产品,填补市场空白;七可食品有限公司成立,木鱼山万吨古法泡菜基地正式启建。成为涪陵区招商引资重点项目,升级为种植、生产、销售为一体的综合性农业企业。
2022--2025:七可食品已发展为专精特新企业,高新技术企业,非物质文化遗产保护工艺和保护基地,连续两年荣获美国FDA认证。
2025年3月,重庆奇可食品有限公司荣获专精特新企业,高新技术企业称号;
2025年8月,第三家工厂,重庆柒可食品有限公司成立,9月10日正式投产,日均销量2万单以上;

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
-23%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长329%
  • 2024: 增长17%
  • 2023: 增长200%
历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:重庆市相互成就餐饮管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年23个(下降23%),2025年30个(增长329%),2024年7个(增长17%),2023年6个(增长200%),2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
重庆市相互成就餐饮管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降23%),2025年1个(增长329%)。

工资待遇怎么样 (共47条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中55.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年47条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆市相互成就餐饮管理有限公司工资待遇怎么样?55.3%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+68%,经营管理类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
重庆市相互成就餐饮管理有限公司员工工资高吗?为你提供:人事,销售,副总,行政,财务,会计,人力,企业顾问,出纳,总经理,总账,招聘专员,渠道,车间,运营,办公室主任,总助,打单员,拉长,生产主管,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 经营管理类
    占了31.9% 31.9%
  • 人力资源类
    占了23.4% 23.4%
  • 销售类
    占了23.4% 23.4%
  • 财务/审计/统计类
    占了21.3% 21.3%

学历要求

  • 本科
    占了55.3% 55.3%
  • 大专
    占了27.7% 27.7%
  • 高中
    占了8.5% 8.5%
  • 硕士
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了34% 34%
  • 3-5年
    占了31.9% 31.9%
  • 不限
    占了19.1% 19.1%
  • 1-3年
    占了14.9% 14.9%
查看详细分析

重庆市相互成就餐饮管理有限公司招聘要求怎么样:重庆市相互成就餐饮管理有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占31.9%,其次是人力资源类占23.4%。什么学历能进?本科占比最多占55.3%,其次是大专占27.7%。学历要求高吗?硕士占4.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占34%,其次是3-5年占31.9%。工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 15万(元)
法定代表: 刘晓岚
成立时间:
信用代码: 91500108MA5U76Y47B
注册地址: 重庆市南岸区江南大道8号1幢18层办公4号(自主承诺)

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