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长峡数能工资待遇怎么样

长峡数字能源科技（湖北）有限公司薪资待遇好吗？长峡数能工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中48.1%的岗位拿8-15K，2026年较上年-11%。长峡数能计算机/网络/技术类岗位占比最多达37%，薪酬￥10-30K占比较高。长峡数能本科工资￥17.4K，硕士￥20.5K。长峡数能武汉工资￥17.4K。



长峡数能薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.1%的岗位拿￥8-15K

11.1% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K 18.5% 20-30K 7.4% 50K以上

说明：长峡数字能源科技（湖北）有限公司工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

48.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

长峡数能历年工资变化

￥14.9k 2022年 ￥21.9k 2023年 ￥26.8k 2024年 ￥17.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 30%

与同地区比

򀀉 10%

与同行比

说明：武汉地区公司平均工资￥12767 ，武汉计算机软件行业公司平均工资￥15145

长峡数字能源科技（湖北）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，50K以上占比%。长峡数能历年工资变化：2025年平均工资￥17.3K，2024年平均工资￥26.8K，2023年平均工资￥21.9K，2022年平均工资￥14.9K。长峡数能平均工资对比武汉地区公司+30%，对比武汉计算机软件行业公司+10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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管理

长峡数能工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

武汉需求排名 򀀩

武汉工资排名 򀀩

计算机/网络/技术类工资: 70%的岗位拿￥10-30K/月

10% 4.5-6K 20% 10-15K 50% 20-30K 20% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

长峡数字能源科技（湖北）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占37%，招聘需求中排名第891 ，招聘工资中排名第312 。长峡数字能源科技（湖北）有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类70%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

长峡数能招聘学历要求：本科最多

11.1% 大专 70.4% 本科 18.5% 硕士

长峡数字能源科技（湖北）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占70.4%，硕士占18.5%，大专占11.1%

长峡数能工资按学历统计

说明：长峡数字能源科技（湖北）有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

长峡数能热招岗位工资待遇

长峡数字能源科技（湖北）有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，会计，架构师，售前，算法，调度，人事，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

长峡数能本科工资待遇（更多）

长峡数能本科工资：68.4%的人拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K 15.8% 20-30K 10.5% 50K以上

长峡数能本科热招岗位

长峡数字能源科技（湖北）有限公司本科工资怎么样？长峡数能68.4%的本科岗位拿￥8-15K，15-20K占%，20-30K占%，50K以上占%。长峡数能本科热招岗位有：运营，会计，算法，调度，人事，分析，市场，技术架构，点击查看详细岗位薪资分析。

长峡数能工资按地区统计：武汉招聘需求最多，岗位工资￥8-30K占比最多

武汉工资: 82.5%的岗位拿￥8-30K/月

8.7% 4.5-6K 30.4% 8-10K 17.4% 10-15K 13% 15-20K 21.7% 20-30K 8.7% 50K以上

地区热招岗位

说明：长峡数字能源科技（湖北）有限公司分布在哪些城市？长峡数能各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，武汉82.5%的岗位工资为￥8-30K。仅供参考。

长峡数能员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金年终奖金专业培训餐饮补贴通讯补贴交通补贴

长峡数能员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 长峡数能员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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数字能源 +1%

系统集成 +29%

充电设备 +14%

智慧能源 -7%

能效管理 +8%

数字化转型 +32%

能源服务 +4%

企业数字化 +33%

能源科技/技术

综合能源 -7%

能源生产 +60%

数字能源技术 +63%

数字转型 +24%

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