「无锡古运河丽芮酒店怎么样」江苏溪江悦酒店管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：6年
行业： 物业管理/商业中心、酒店/旅游
全称： 江苏溪江悦酒店管理有限公司。

发展阶段

工资： 76.7%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年较2024年增长150%。
要求：学历：不限最多，占76.7%。经验：不限最多，占74.4%。
地区：分布在1个地区，无锡占90.7%，南京占9.3%。

公司介绍

丽芮酒店(RADISSON RED)隶属于拥有75年历史的欧洲第二大奢华酒店集团：丽笙酒店集团 (RADISSON HOTEL GROUP)。有别于传统模式化的商务酒店，丽芮酒店致力于带来打破常规的难忘体验：尊重与热衷前所未有的前沿艺术，集合各种元素赋予酒店以趣意内核。我们拒绝冰冷的既有规则，热情拥抱源于生活的艺术创作，缔造人与空间的舒适链接。在一流与舒适的服务体验之外，丽芮酒店回归生活本身，捕捉灵感、融合艺术，以期为宾客提供身心同位的自在享受。

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无锡古运河丽芮酒店招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降78%
2023：持平0%-

无锡古运河丽芮酒店历年招聘：

2022年 9个 2023年 9个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 3 无锡 3

说明：江苏溪江悦酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？无锡古运河丽芮酒店2022年9个，2023年9个（持平），2024年2个（下降78%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

无锡古运河丽芮酒店工资待遇怎么样（共43条）

管理

无锡古运河丽芮酒店薪酬概况

￥4.5-8K

76.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中76.7%的岗位拿￥4.5-8K

2.3% 2-3K 11.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

无锡古运河丽芮酒店工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.1K  经营管理类  销售类  客户服务类  行政/后勤类 

江苏溪江悦酒店管理有限公司工资待遇怎么样？无锡古运河丽芮酒店76.7%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-39%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

无锡古运河丽芮酒店热招岗位工资待遇

（更多）

江苏溪江悦酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，客房，安保，服务员，前台，pa，事主管，人事，副厨，厨师，厨房，夜保，宾客关系主任，技工，接待，炉灶，餐饮主管，餐饮经理，值班经理，前厅，点击查看详细岗位薪资分析。

无锡古运河丽芮酒店相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了62.8% 62.8%
经营管理类
占了20.9% 20.9%
销售类
占了16.3% 16.3%
客户服务类
占了9.3% 9.3%

职位地区

学历要求

不限
占了76.7% 76.7%
大专
占了18.6% 18.6%
高中
占了4.7% 4.7%

经验要求

不限
占了74.4% 74.4%
5-10年
占了11.6% 11.6%
3-5年
占了9.3% 9.3%
1-3年
占了4.7% 4.7%

查看详细分析

江苏溪江悦酒店管理有限公司招聘要求怎么样：无锡古运河丽芮酒店都在招什么人？无锡古运河丽芮酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占62.8%，其次是经营管理类占20.9%。无锡古运河丽芮酒店什么学历能进？不限占比最多占76.7%，其次是大专占18.6%。工作经验无锡古运河丽芮酒店有什么要求？不限占比最多占74.4%，其次是5-10年占11.6%。无锡古运河丽芮酒店工作地区在哪？无锡占比最多占90.7%，其次是南京占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。