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四川赛源建筑工程有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
14 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占33.3%,“其他(研发和技术类)”占13.3%,“机械/仪器仪表类”占13.3%,“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。 仅供参考。
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
86.7%(26)
电气/能源/动力类
33.3%(10)
其他(研发和技术类)
13.3%(4)
机械/仪器仪表类
13.3%(4)
技工类
10%(3)
工厂生产类
6.7%(2)
项目管理类
6.7%(2)
生物/制药/化工/环保类
3.3%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 80.7%的岗位拿¥10-20K/月
3.8%
6-8K
7.7%
8-10K
53.8%
10-15K
26.9%
15-20K
7.7%
20-30K
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 人才需求26个,占86.7%,热招岗位:
建筑工程
建造师
市政
安全
建筑高级工程师
施工
电工
项目经理
水工
管理人员
给排水
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+40%
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-5%
工程项目管理
-10%
安全监理
-14%
建筑系统
+11%
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