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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.3%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长7%。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:大专最多,占38.5%。经验:1-3年最多,占38.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,西安占100%。

公司介绍

经营范围:房屋建筑工程、水利水电工程、机电工程、建筑机电安装工程、输变电工程、电力承装、承修、承试工程、河湖整治工程、消防工程、桥梁工程、环保工程、公路工程、公路路面工程、公路路基工程、隧道工程、堤防工程、地基工程、市政工程、钢结构工程、建筑装饰工程、防水工程、防腐保温工程、水电安装工程、机电设备安装工程、电力工程、通信工程、园林绿化工程、矿山工程、照明工程、铁路工程、特种工程的施工;电子智能化工程、模板脚手架工程的设计、施工;文化艺术交流活动的策划;货物及技术的进出口业务(国家禁止或限制进出口的货物、技术除外);建筑材料、劳保用品的销售;网络技术的技术研发;建筑劳务分包。(上述经营范围涉及许可经营项目的,凭许可证明文件、证件在有效期内经营,未经许可不得经营)
总承包:
建筑工程施工总承包二级
市政公用工程施工承包二级
机电工程施工总承包二级

专业承包:
城市及道路照明工程专业承包三级
防水防腐保温工程专业承包二级
建筑装修装饰工程专业承包三级
钢结构工程专业承包三级
地基基础工程专业承包三级
特种工程 (结构补强)不分等级

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
说明:陕西兆业建设工程有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年7个,2023年1个,2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中92.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西兆业建设工程有限公司工资待遇怎么样?92.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-38%,销售类平均工资¥6.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 销售类
    占了46.2% 46.2%
  • 财务/审计/统计类
    占了30.8% 30.8%
  • 经营管理类
    占了23.1% 23.1%
  • 行政/后勤类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了38.5% 38.5%
  • 本科
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 不限
    占了38.5% 38.5%
  • 5-10年
    占了23.1% 23.1%
查看详细分析

陕西兆业建设工程有限公司招聘要求怎么样:陕西兆业建设工程有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占46.2%,其次是财务/审计/统计类占30.8%。什么学历能进?大专占比最多占38.5%,其次是本科占30.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.5%,其次是不限占38.5%。工作地区在哪?西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,600万(元)
法定代表: 曹亮
成立时间:
信用代码: 91610132MA6TXAL483
注册地址: 陕西省西安市碑林区长安北路1号陕西会展大厦21楼2110室

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