「代码效应怎么样」重庆代码效应科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 互联网/电子商务
全称： 重庆代码效应科技有限公司。

发展阶段

排名：重庆软件公司人气排名第79名
工资： 72%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长7%。硕士工资￥12.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占78%，“医疗卫生/美容保健类”占12%，“美术/设计/创意类”占12%。
招聘： 2026年较2025年下降23%。
要求：学历：本科最多，占98%。经验：1-3年最多，占44%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

[ 我们是谁 ] 自主开发与运营C端软件的互联网公司
注册用户1000万+，日活100万+，高速增长中
创始人大厂技术出身（阿里\滴滴\百度），公司技术氛围浓厚
员工平均年龄27岁，其中产研团队人力占比70%

[ 人才观 ] 创造更适合脑力劳动者工作的环境
坦诚：有话直说、高效沟通，*大化的就事论事、避免内耗
自驱：目标导向、自我管理，*小化的约束制度、避免无效加班
成长：鼓励创新与学习，员工与公司共同成长

我们欢迎每一个对技术有追求、对产品有热情、对挑战有信心的小伙伴
快来加入我们吧！！！

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代码效应招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-23%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长167%
2024：增长400%
2023：增长200%

代码效应历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2022年 1个 2023年 3个 2024年 15个 2025年 40个 2026年 31个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 6

代码效应最新招聘

说明：重庆代码效应科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？代码效应2026年31个（下降23%），2025年40个（增长167%），2024年15个（增长400%），2023年3个（增长200%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

代码效应研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求39个，占78%，热招岗位：

重庆代码效应科技有限公司技术人才需求怎么样？根据代码效应近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占78%，“医疗卫生/美容保健类”占12%，“美术/设计/创意类”占12%，“其他（研发和技术类）”占2%。仅供参考。

代码效应工资待遇怎么样（共50条）

管理

代码效应薪酬概况

￥10-20K

72%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中72%的岗位拿￥10-20K

2% 4.5-6K 6% 6-8K 14% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

代码效应工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.4K  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类 

重庆代码效应科技有限公司工资待遇怎么样？代码效应72%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+35%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

代码效应热招岗位工资待遇

（更多）

重庆代码效应科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，android，前端，设计师，产品经理，ui，ios，后端，用户增长，运营，pm，te，信息，动画，原画，增长负责人，客户端，投放，研发工程师，红人营销，点击查看详细岗位薪资分析。

代码效应相关行业标签

软件

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了78% 78%
医疗卫生/美容保健类
占了12% 12%
客户服务类
占了12% 12%
美术/设计/创意类
占了12% 12%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了98% 98%
硕士
占了2% 2%

经验要求

1-3年
占了44% 44%
3-5年
占了40% 40%
不限
占了12% 12%
5-10年
占了4% 4%

查看详细分析

重庆代码效应科技有限公司招聘要求怎么样：代码效应都在招什么人？代码效应招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占78%，其次是医疗卫生/美容保健类占12%。代码效应什么学历能进？本科占比最多占98%，其次是硕士占2%。代码效应学历要求高吗？硕士占2%。工作经验代码效应有什么要求？1-3年占比最多占44%，其次是3-5年占40%。代码效应工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。