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陕西琨朗美佳酒店管理有限责任公司
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薪酬分析
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人才要求
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1 个
招聘
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招聘要求
(1个在线职位)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降87%
2023:
增长88%
历年招聘:
2025年比2024年多12个职位
2022年
8个
2023年
15个
2024年
2个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
置业顾问
宝鸡
|
高中以上 | 1-3年 | 全职 | 5000-6000
2026-05-05
工资待遇怎么样
(共15条)
薪酬区间: 2K - 6K,其中86.6%的岗位拿¥2-4.5K
***
?
2-3K
***
?
3-4.5K
13.3%
4.5-6K
历年工资
¥3.8k
2022年
¥3.7k
2023年
***
?
2025年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:不限最多
6.7%
初中
6.7%
高中
13.3%
大专
73.3%
不限
陕西琨朗美佳酒店管理有限责任公司需要什么学历?不限占比最多,占73.3%,大专占13.3%,初中占6.7%,高中(含中专,中技)占6.7%
工资按学历统计
大专
¥3.8K
说明:陕西琨朗美佳酒店管理有限责任公司工资按学历统计,大专工资¥3.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
40%
1-3年
6.7%
3-5年
53.3%
不限
陕西琨朗美佳酒店管理有限责任公司经验要求高吗?不限占比最多占53.3%,1-3年占40%,3-5年占6.7%
工资按经验统计
1-3年
¥4.3K
3-5年
¥3.8K
不限
¥3.0K
说明:陕西琨朗美佳酒店管理有限责任公司工资按经验统计,1-3年工资¥4.3K,3-5年工资¥3.8K,不限工资¥3.0K
人员结构:酒店/餐饮/旅游/服务类最多
酒店/餐饮/旅游/服务类
62.5%(10)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
18.8%(3)
经营管理类
12.5%(2)
人力资源类
6.3%(1)
客户服务类
6.3%(1)
工厂生产类
6.3%(1)
市场/公关/媒介类
6.3%(1)
计算机/网络/技术类
6.3%(1)
财务/审计/统计类
6.3%(1)
销售类
6.3%(1)
展开更多
陕西琨朗美佳酒店管理有限责任公司有哪些部门?酒店/餐饮/旅游/服务类最多,占62.5%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占18.8%,经营管理类占12.5%,人力资源类占6.3%,客户服务类占6.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
陕西琨朗美佳酒店管理有限责任公司就业前景分析:2025年陕西琨朗美佳酒店管理有限责任公司在招地区1个 ,与2024持平
宝鸡酒店行业人才需求趋势分析
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