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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿3-8K,2026年较去年下降4%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长15%。
  • 要求: 学历:大专最多,占93.3%。经验:不限最多,占86.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,西安占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

西安菡艺熙科技有限公司是一家集研发、生产、销售、教育、移动支付、产业投资等‘教、产、融’为一体的综合型集团企业旗下的分公司。企业致力于打造一流的战略营销平台和个人蜕变成企业家的创业孵化器。多年来,企业凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统,以服务终端市场为主这里没有学历和背景的要求,个人晋升空间大,秉承公开、公正、公平的发展原则,只要你有一颗改变的心!现招以下岗位:管理培训生15名营销管理、人力资源管理、行政运营轮岗4000-15000销售代表10名负责市场客户开发和维护4000-8000行政人事2名负责招聘、办公室日常工作3000-4000运营助理6名各部门和电子商务运营助理3500-8000实习生10名轮岗实习(人力资源+行政管理+市场营销)4000-8000储备经理3名学习各个部门管理及后期独立进行团队的运营管理年薪30万以上会计5名内帐报表,核算工资3000-4000注:以上岗位一经录用,公司均提供免费住宿、带薪培训公司地址:西安市碑林区中贸广场15号楼二单元22607室

展开

招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
+15%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长86%
  • 2023: 增长75%
历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:西安菡艺熙科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年15个(增长15%),2025年13个(持平),2024年13个(增长86%),2023年7个(增长75%),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中100%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西安菡艺熙科技有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-8K,与同行业比-30%,人力资源类平均工资¥6.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 人力资源类
    占了26.7% 26.7%
  • 在校学生类
    占了26.7% 26.7%
  • 客户服务类
    占了26.7% 26.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了26.7% 26.7%

学历要求

  • 大专
    占了93.3% 93.3%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 不限
    占了86.7% 86.7%
  • 1-3年
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

西安菡艺熙科技有限公司招聘要求怎么样:西安菡艺熙科技有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占26.7%,其次是在校学生类占26.7%。什么学历能进?大专占比最多占93.3%,其次是不限占6.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占86.7%,其次是1-3年占13.3%。工作地区在哪?西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20万(元)
法定代表: 王同鑫
成立时间:
信用代码: 91610103MABX3BJJXU
注册地址: 陕西省西安市碑林区中贸广场15号楼2单元2607室

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