「赛微微电子怎么样」广东赛微微电子股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 广东赛微微电子股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，，上交所。
排名：东莞公司人气排名第737名东莞储能设备公司人气排名第2名东莞微电子器件公司人气排名第4名东莞电化学储能公司人气排名第4名东莞微电子技术公司人气排名第4名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 78.2%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长5%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占52.2%，“电子/电器/通信技术类”占52.2%，“计算机/网络/技术类”占17.4%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：本科最多，占73.9%。经验：不限最多，占43.5%。
地区：分布在1个地区，上海占91.3%，深圳占8.7%。

公司介绍

【总结】专业化模拟集成电路企业

赛微是一家电源和电池管理芯片无晶圆厂半导体公司。产品线包括电池电量计芯片、电池管理芯片、电池保护芯片、BMS前端采集芯片以及USB充电控制芯片。专注市场领域涵盖移动通信、平板计算机、笔记本计算机、电动工具、电动交通工具、电池储能设备等诸多领域。

展开

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赛微微电子融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

赛微微电子招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长44%
2024：下降38%
2023：增长8%
2022：下降29%

赛微微电子历年招聘：

2021年 34个 2022年 24个 2023年 26个 2024年 16个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 13 深圳 2

赛微微电子最新招聘

说明：广东赛微微电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？赛微微电子2025年23个（增长44%），2024年16个（下降38%），2023年26个（增长8%），2022年24个（下降29%），2021年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

赛微微电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求12个，占52.2%，热招岗位：

广东赛微微电子股份有限公司技术人才需求怎么样？根据赛微微电子近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占52.2%，“电子/电器/通信技术类”占52.2%，“计算机/网络/技术类”占17.4%，“生物/制药/化工/环保类”占13%，“机械/仪器仪表类”占8.7%。仅供参考。

赛微微电子工资待遇怎么样（共23条）

管理

赛微微电子薪酬概况

￥10-50K

78.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.2%的岗位拿￥10-50K

4.3% 6-8K 17.4% 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 8.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

赛微微电子工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥21.2K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  生物/制药/化工/环保类  市场/公关/媒介类 

广东赛微微电子股份有限公司工资待遇怎么样？赛微微电子78.2%的岗位拿10-50K，本科工资￥。东莞地区工资排名前15%，与同行业比+85%，其他（研发和技术类）平均工资￥21.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

赛微微电子热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了52.2% 52.2%
电子/电器/通信技术类
占了52.2% 52.2%
计算机/网络/技术类
占了17.4% 17.4%
生物/制药/化工/环保类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

本科
占了73.9% 73.9%
大专
占了26.1% 26.1%

经验要求

不限
占了43.5% 43.5%
3-5年
占了30.4% 30.4%
1-3年
占了26.1% 26.1%

查看详细分析

广东赛微微电子股份有限公司招聘要求怎么样：赛微微电子都在招什么人？赛微微电子招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占52.2%，其次是电子/电器/通信技术类占52.2%。赛微微电子什么学历能进？本科占比最多占73.9%，其次是大专占26.1%。工作经验赛微微电子有什么要求？不限占比最多占43.5%，其次是3-5年占30.4%。赛微微电子工作地区在哪？上海占比最多占91.3%，其次是深圳占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。