山西八达镁业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：23年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工、石油/化工/矿产/地质、电气/电力/水利
全称： 山西八达镁业有限公司。

发展阶段

排名：运城公司人气排名第5名
荣誉：省级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 72.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降13%。硕士工资￥7.0K。
招聘： 2026年较2025年下降42%。
要求：学历：大专最多，占55%。经验：1-3年最多，占42.5%。
地区：分布在1个地区，运城占95%，上海占5%。

公司介绍

八达镁业是一家集矿山开采、原镁冶炼、合金熔铸与回收、镁/铝合金铸造、镁/铝合金压延加工于一体的规模化企业，连续多年跨入中国金属镁生产前五强。公司创建于1997年，位于山西省运城市家庄郭镇柏林工业园区，占地20万平方米，职工1000余人。公司20余年持续为航空航天、、轨道交通、建筑、石油与天然气、3C 等领域提供材料应用解决方案。作为“山西省高性能镁合金产业技术创新战略联盟核心成员”与“国家镁合金材料工程技术研究中心产业化示范基地”，公司与公司与重庆大学、中南大学、西北工业大学、中北大学、吉林大学、北京科技大学、陕西科技大学等科研机构保持着长期的深度合作，能为优秀人才提供广阔的事业平台和富有竞争力的薪酬福利。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长63%
2024：下降10%
2023：增长2000%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 21个 2024年 19个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

运城 1

说明：山西八达镁业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年31个（增长63%），2024年19个（下降10%），2023年21个（增长2000%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

72.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中72.5%的岗位拿￥4.5-8K

7.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.5% 8-10K 5% 10-15K 7.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥6.6K  行政/后勤类  销售类  工厂生产类  技工类 

山西八达镁业有限公司工资待遇怎么样？72.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。运城地区工资排名前40%，与同行业比-17%，质量管理类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西八达镁业有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，压铸，行政，工艺工程，ie，人事，体系专员，信息，储备干部，办公室专员，办公室主任，品质专员，设备管理，质检，质量，qe，内勤，品质工程，安全，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

质量管理类
占了20% 20%
行政/后勤类
占了17.5% 17.5%
销售类
占了17.5% 17.5%
工厂生产类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

大专
占了55% 55%
本科
占了25% 25%
高中
占了12.5% 12.5%
不限
占了5% 5%

经验要求

1-3年
占了42.5% 42.5%
不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了10% 10%
5-10年
占了10% 10%

查看详细分析

山西八达镁业有限公司招聘要求怎么样：山西八达镁业有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占20%，其次是行政/后勤类占17.5%。什么学历能进？大专占比最多占55%，其次是本科占25%。学历要求高吗？硕士占2.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.5%，其次是不限占37.5%。工作地区在哪？运城占比最多占95%，其次是上海占5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。