惠州市冠业新材料科技有限公司怎么样

说明：惠州市冠业新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年30个，2022年32个（增长7%），2023年48个（增长50%），2024年25个（下降48%），2025年20个（下降20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-75%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长200%

硕士历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2023年 1个 2024年 3个 2025年 4个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

惠州市冠业新材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个，2024年3个（增长200%），2025年4个（增长33%），2026年1个（下降75%）。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

78.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中78.6%的岗位拿￥6-15K

14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥10.7K  经营管理类  客户服务类  人力资源类  销售类 

惠州市冠业新材料科技有限公司工资待遇怎么样？78.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-23%，行政/后勤类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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惠州市冠业新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，销售，人事，财务，业务员，内控，前台，外勤，研究员，管培生，董事长助理，董助，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

行政/后勤类
占了28% 28%
经营管理类
占了24% 24%
客户服务类
占了20% 20%
人力资源类
占了16% 16%

职位地区

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了20% 20%
硕士
占了12% 12%
不限
占了8% 8%

经验要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了28% 28%
不限
占了24% 24%
5-10年
占了8% 8%

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惠州市冠业新材料科技有限公司招聘要求怎么样：惠州市冠业新材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占28%，其次是经营管理类占24%。什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占20%。学历要求高吗？硕士占12%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占28%。工作地区在哪？惠州占比最多占96%，其次是盐城占4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。