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惠州市冠业新材料科技有限公司
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认领公司
No.122
博罗县公司名录
惠州
广东
No.2
环保工程技术
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No.8
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No.40
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专精特新企业
国家高新技术企业
副会长单位
高新技术企业
省级专精特新中小企业
省级高新技术企业
知识产权贯标
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26 条
薪酬分析
本科 69%
人才要求
11 个
荣誉资质
20+
竞品
16 个
招聘
14
合作客户
招聘要求
（17个在线职位）
按地区统计
所有
惠州
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降20%
2024：
下降48%
2023：
增长50%
2022：
增长7%
历年招聘：
2026年比2025年少2个职位
2021年
30个
2022年
32个
2023年
48个
2024年
25个
2025年
20个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
销售代表（电池行业）
惠州
|
大专以上 | 1-3年 | 6000~12000
20小时前
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本科以上 | 3-5年 | 8000~15000
20小时前
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|
本科以上 | 3-5年 | 8-12k·13薪
9天前
工资待遇怎么样
（共26条）
薪酬区间: 3K - 20K，其中61.5%的岗位拿￥8-15K
7.7%
3-4.5K
15.4%
4.5-6K
11.5%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
3.8%
15-20K
历年工资
￥6.5k
2021年
￥6.2k
2022年
￥8.7k
2023年
￥10.5k
2024年
￥9.7k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
23.1%
大专
69.2%
本科
3.8%
硕士
3.8%
不限
惠州市冠业新材料科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占69.2%，大专占23.1%，硕士占3.8%，不限占3.8%
工资按学历统计
大专
￥6.8K
本科
硕士
说明：惠州市冠业新材料科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：1-3年最多
38.5%
1-3年
30.8%
3-5年
11.5%
5-10年
19.2%
不限
惠州市冠业新材料科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占38.5%，3-5年占30.8%，不限占19.2%，5-10年占11.5%
工资按经验统计
1-3年
￥8.6K
3-5年
￥11.5K
5-10年
￥12.5K
不限
￥6.8K
说明：惠州市冠业新材料科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.6K，3-5年工资￥11.5K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥6.8K
人员结构：行政/后勤类最多
行政/后勤类
23.1%(6)
销售类
19.2%(5)
客户服务类
15.4%(4)
经营管理类
15.4%(4)
财务/审计/统计类
15.4%(4)
人力资源类
11.5%(3)
质量管理类
11.5%(3)
贸易/物流/采购/运输类
11.5%(3)
生物/制药/化工/环保类
7.7%(2)
翻译类
7.7%(2)
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惠州市冠业新材料科技有限公司有哪些部门？行政/后勤类最多，占23.1%，销售类占19.2%，客户服务类占15.4%，经营管理类占15.4%，财务/审计/统计类占15.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
返回所有岗位 >
惠州市冠业新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，行政，销售，财务，副总，总助理，日语，翻译，点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区：主要分布在惠州
惠州
￥9.3K
96.2%(25)
展开更多
说明：惠州市冠业新材料科技有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：惠州占96.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
2
2026
惠州市冠业新材料科技有限公司就业前景分析：2026年惠州市冠业新材料科技有限公司在招地区2个 ，比2025年多1个地区
惠州铝电解电容器行业人才需求趋势分析
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电池
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石墨
+7%
石墨烯
-10%
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+9%
碳纳米管
+17%
碳纳米
+14%
新材料
+15%
动力电池
+66%
铝箔
+42%
铝电解电容
+103%
铝电解电容器
+91%
电解电容
+80%
充电电池
+57%
超级电容器
+6%
超级电容
+3%
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