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伊顿母线(江苏)有限公司
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薪酬分析
本科 32%
人才要求
6 个
荣誉资质
电气/能 31%
研发实力
20+
竞品
75 个
招聘
1 个
硕士
10
合作客户
上海 弱电 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
伊顿母线(江苏)有限公司 弱电 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
伊顿母线(江苏)有限公司 弱电 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
弱电 历年需求趋势
弱电 历年招聘量变化
上海 弱电 招聘相关职位
取自伊顿母线(江苏)有限公司近一年相关招聘职位
弱电
方案工程师
上海-青浦区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-22
1-2万
薪资待遇:面议
岗位职责:
1.负责客户数据中心项目机房和弱电系统设计,如:机房设备、弱电、消防设计,包括机房和弱电图纸的绘制、完成相关部件的选型和计算书等;
2.根据项目的需求和规范,制定合适的机房和弱电设计方案,并与其他工程师合作,确保设计方案满足项目要求;
3. 负责技术方案、计算书、技术规格书、可研报告的编制等,并审核其他工程师的设计方案;
4.参与各投标项目中的机房和弱电技术、质量问题解决,完成招投标过程中的技术支持;
5.配合其他部门和供应商提供机房和弱电设备的造价支持;
6.参与机房和弱电研发项目的研究和开发工作,制定合适的机房和弱电设计方案,并与其他工程师合作,确保研发设计方案满足要求。
7.与其他部门合作,协调设计、采购、生产和调试等各个部门,确保研发项目能够按时、按质完成;
8.为其他部门提供技术支持和培训,解决深化设计和生产过程中出现的机房和弱电技术问题,协助其他部门完成产品调试和验证工作;
9.协助其他部门完成产品调试和验证工作。
任职要求
1.专科及以上学历,机电一体化相关专业;
2.具有3年以上机房和弱电设计工作经验;有数据中心、大型工业设施相关弱电设计工作经验;
3.熟悉弱电设计标准,能够对弱电类产品熟练设计应用。
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江苏金坤信息工程有限公司
弱电智能化采购专员
镇江-京口区 | 1-3年 | 大专以上
¥4K-6K
镇江 弱电 招聘工资待遇
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工资占比最多
4.5-6K
较去年变化
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镇江 弱电 工资多少?拿4.5-6K工资占比最多
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