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伊顿母线(江苏)有限公司
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伊顿母线(江苏)有限公司 sd 招聘(工资待遇要求)
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伊顿母线(江苏)有限公司 sd 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
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100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
伊顿母线(江苏)有限公司 sd 历年工资变化
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取自伊顿母线(江苏)有限公司近一年相关招聘职位
供应商开发工程师(
SDE)
镇江-扬中市 | 本科以上 | 2025-10-29
8千-1.2万
一、供应商开发相关工作67
1.开展母线行业供应链市场调研,全面了解母线原材料(如铜排、铝排、绝缘材料等)、零部件及相关服务的供应商资源、市场价格走势、产品质量水平及行业发展趋势。67
2.根据公司母线产品的生产需求和质量标准,制定供应商开发计划和目标,明确开发的供应商类型、数量及质量要求等。67
3.负责潜在供应商的寻找、筛选与考察工作。通过行业展会、网络平台、同行推荐等多种渠道发掘潜在供应商,收集供应商的基本信息、资质证明、产品资料等。67
4.组织对潜在供应商进行实地考察,重点评估其生产能力、设备状况、质量管理体系、生产工艺、交货周期、成本控制能力及环保、安全等方面的情况,形成详细的考察报告。67
5.与符合要求的潜在供应商进行商务洽谈,包括价格、付款方式、交货期、质量保证、售后服务等条款的协商,签订合作协议,建立稳定的合作关系。67
6.协助新供应商完成样品试制、测试及认证工作,确保其提供的产品符合公司的技术标准和质量要求,推动新供应商顺利进入公司合格供应商名录。67
二、成本控制与风险防范工作67
1.结合市场行情和公司成本目标,与供应商进行价格谈判,争取有利的采购价格,降低采购成本。同时,关注原材料价格波动情况,制定相应的成本应对策略。67
2.分析供应链存在的风险,如供应商产能不足、原材料短缺、质量不稳定、地缘政治等风险,制定风险防范预案和应对措施,降低供应链风险对公司生产经营的影响。67
3.参与公司采购成本预算的编制工作,根据供应商报价、市场趋势等因素,提供准确的成本数据支持。67
协作与信息反馈工作67
4.与公司内部的采购、生产、技术、质量等部门保持紧密协作,了解各部门对供应商产品的需求、质量反馈等信息,将相关信息及时传递给供应商,并协调供应商进行改进。67
5.向公司相关部门提供供应商的信息、市场动态、成本分析等报告,为公司的采购决策、产品研发、生产计划等提供依据。67
6.参与公司供应链相关的制度、流程的制定和优化工作,提出合理化建议,提升供应链管理的效率和规范性。
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