研发负责人招聘（工资待遇要求）

伊顿母线（江苏）有限公司研发负责人薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

伊顿母线（江苏）有限公司研发负责人历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

66.7% 本科 33.3% 不限

伊顿母线（江苏）有限公司研发负责人需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按学历统计

本科￥40.0K

伊顿母线（江苏）有限公司研发负责人工资按学历统计，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 不限

伊顿母线（江苏）有限公司研发负责人需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按经验统计

3-5年￥40.0K

伊顿母线（江苏）有限公司研发负责人工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K。

研发负责人招聘地区：主要分布在上海，镇江

上海￥40.0K 66.7%(2) 򀀩

镇江 򀀩

伊顿母线（江苏）有限公司研发负责人在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

研发负责人历年需求趋势

研发负责人历年招聘量变化

研发负责人招聘相关职位

取自伊顿母线（江苏）有限公司近一年相关招聘职位

母线槽研发负责人
上海-青浦区 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-10-30
20000~60000

一、岗位职责
1.负责母线槽产品整体研发工作，统筹新品立项、结构设计、电气方案、样品试制、测试验证及量产导入。
2.主导母线槽产品迭代升级、工艺优化、降本设计，提升产品安全性、载流能力、散热性能及市场竞争力。
3.负责新产品技术方案评审、图纸审核、BOM 编制、技术标准制定，输出完整研发技术资料。
4.跟进样品试制、型式试验、第三方检测，解决研发、试产、客户现场技术问题。
5.调研行业母线槽新技术、竞品动态、行业标准，主导技术预研与产品创新。
6.配合生产、品质、销售部门，提供技术支持，解决生产工艺、售后技术疑难问题。
7.负责研发团队技术管理、项目进度管控，完成上级交办的其他研发相关工作。
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研发负责人 招聘（工资待遇要求）

伊顿母线（江苏）有限公司 研发负责人 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

研发负责人 招聘地区：主要分布在上海，镇江

研发负责人 历年需求趋势

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