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东科半导体 ae 招聘(工资待遇要求)

东科半导体 ae 薪酬区间: 8K - 50K,其中72.8%的岗位拿¥20-50K
东科半导体 ae 薪酬区间:8K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 11 个相关岗位,截至 2026-10-02
¥20-50K
72.8%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东科半导体 ae 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

东科半导体 ae 需要什么学历? 本科占比最多,占45.5%,大专占27.3%,硕士占27.3%

按学历统计

东科半导体 ae 工资按学历统计,大专工资¥35.0K,本科工资¥20.3K,硕士工资¥30.8K。

招聘经验要求:5-10年最多

东科半导体 ae 需要什么经验? 5-10年占比最多,占36.4%,1-3年占27.3%,3-5年占27.3%,不限占9.1%

按经验统计

东科半导体 ae 工资按经验统计,1-3年工资¥35.0K,3-5年工资¥18.3K,5-10年工资¥28.5K。

东科半导体 ae 招聘地区:主要分布在深圳,马鞍山

东科半导体 ae 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占54.5%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

东科半导体 ae 历年需求趋势

东科半导体 ae 历年招聘量变化

东科半导体 ae 是做什么的

取自东科半导体近一年相关招聘职位
  • 电源芯片FAE经理

    深圳 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-03-24
    30-40k·13薪
    电源芯片FAE经理
    岗位职责:
    1、负责区域 FAE 团队的管理工作,带领 FAE电源产品在客户端的应用的评估;
    2、指导 FAE管理服务代理商在客户端和市场端的推广和支持工作,配合销售团队对代理商的管理;
    3、推动 FAE 与产品线和其他团队紧密合作,及时解决客户的技术问题。深入了解区域内重点客户的主要应用发展趋势, 共同推动新产品定义的需求;
    4、客户痛点发掘,需求跟踪,公司内部研发方向确认,将内部研发能力与客户需求相连接,提出有竞争力的创新产品建议
    岗位要求:
    1、电力电子、电气工程等相关专业硕士及以上学历,履历优秀的可放宽至本科;
    2、8年以上开关电源FAE或设计研发经验(2年以上团队管理经验);有大厂电源类应用经验的优先考虑
    3、精通多种AC/DC开关电源拓扑,如反激,半桥,PFC等
    4、具有优秀的电源知识基础,及优秀的电路分析能力
    5、良好的中英文书面沟通能力。
    base深圳宝安区,薪资40-60W,有股权
    对标除了电源芯片同行类企业的FAE工程师岗位,另有电源类公司如台达、航嘉、茂硕、全汉、核达这些电源公司里的电源研发工程师岗位。
    更多
  • 电源芯片资深FAE

    深圳 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-24
    20-40k·13薪 򀀩
  • ae应用工程师(base青岛)

    青岛-崂山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-19
    15000-25000 򀀩
  • ae工程师

    无锡 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-03-17
    10000-15000 򀀩
  • fae工程师

    马鞍山-雨山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-24
    7000-10000 򀀩
  • FAE电源工程师

    深圳-宝安区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-09
    ? 򀀩
  • AE工程师

    马鞍山-花山区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-09-16
    ? 򀀩

马鞍山 ae 招聘工资待遇

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马鞍山 ae 工资多少?拿15-20K工资占比最多
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