掌门健康科技（天津）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：雏鹰企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 56.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长21%。硕士工资￥17.5K。
招聘： 2026年较2025年下降40%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占43.5%。经验：1-3年最多，占56.5%。
地区：分布在1个地区，天津占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

国有控股企业，掌门健康科技（天津）有限公司和北科营养源（天津）有限公司位于天津市武清开发区，有特殊膳食、固体饮料、方便食品、压片糖果、液体制剂等生产线，具备产品设计研发、生产制造、渠道培育等多方位的能力，上级单位为北京市营养源研究所和北京市科学技术研究院。

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-40%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降39%
2023：增长2200%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2022年 1个 2023年 23个 2024年 14个 2025年 35个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 11

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：掌门健康科技（天津）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（下降40%），2025年35个（增长150%），2024年14个（下降39%），2023年23个（增长2200%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2023年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

掌门健康科技（天津）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降40%），2023年1个（增长2200%）。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

56.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中56.5%的岗位拿￥4.5-8K

8.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K 17.4% 10-15K 8.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥10.3K  经营管理类  销售类  生物/制药/化工/环保类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

掌门健康科技（天津）有限公司工资待遇怎么样？56.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-17%，其他（研发和技术类）平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

掌门健康科技（天津）有限公司员工工资高吗？为你提供：食品研发，销售，dm，od，内勤，技工，研发经理，仓储，健康咨询，制作，咨询顾问，品控，市场，技术主管，拍摄，招商，操作工，普工，生产计划，研发专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了26.1% 26.1%
经营管理类
占了26.1% 26.1%
销售类
占了26.1% 26.1%
生物/制药/化工/环保类
占了21.7% 21.7%

职位地区

天津
占了100% 100%

学历要求

大专
占了43.5% 43.5%
本科
占了34.8% 34.8%
高中
占了13% 13%
硕士
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了56.5% 56.5%
3-5年
占了26.1% 26.1%
5-10年
占了8.7% 8.7%
不限
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

掌门健康科技（天津）有限公司招聘要求怎么样：掌门健康科技（天津）有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占26.1%，其次是经营管理类占26.1%。什么学历能进？大专占比最多占43.5%，其次是本科占34.8%。学历要求高吗？硕士占4.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.5%，其次是3-5年占26.1%。工作地区在哪？天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。