东莞创点服装有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 服装/纺织/皮革、原材料和加工
全称： 东莞创点服装有限公司。

发展阶段

排名：东莞毛衣公司人气排名第12名东莞套头毛衣公司人气排名第14名东莞男装公司人气排名第16名东莞儿童服饰公司人气排名第26名
工资： 50%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年增长360%。
要求：学历：大专最多，占33.3%。经验：1-3年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞创点服装有限公司成立于2008年，专业生产各类童装、女装、男装毛衣针织服装。支持看图打板、来样复版。目前产线有230余人，320台电脑织机，年生产毛衣达300万件以上。工贸一体，现向社会广招业务同事，共同扩大国内外市场。目前有BSCIB级证书，ZARAA级验厂，NEXT,ASOS,GRS/RCS/OCS,SLCP、FEM等认证。开通的外贸平台有:阿里国际站/中国制造网/1688等，每年有十余场国际站展会协助业务接单。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%
2024：持平0%-
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 21

说明：东莞创点服装有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年5个（增长400%），2024年1个（持平），2023年1个（持平），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

50%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中50%的岗位拿￥8-15K

16.7% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥10.7K  美术/设计/创意类  经营管理类  客户服务类  工厂生产类 

东莞创点服装有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-11%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞创点服装有限公司员工工资高吗？为你提供：跟单，外贸业务，人事，后整主管，外贸主管，收发，服装外贸，qc，业务员，业务经理，事主管，仓库，会计，保安，保洁，外贸经理，文员，杂工，板师，版房，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了45.8% 45.8%
美术/设计/创意类
占了41.7% 41.7%
经营管理类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了16.7% 16.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了29.2% 29.2%
高中
占了20.8% 20.8%
本科
占了16.7% 16.7%

经验要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了20.8% 20.8%
5-10年
占了20.8% 20.8%
不限
占了20.8% 20.8%

查看详细分析

东莞创点服装有限公司招聘要求怎么样：东莞创点服装有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占45.8%，其次是美术/设计/创意类占41.7%。什么学历能进？大专占比最多占33.3%，其次是不限占29.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是3-5年占20.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。