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宁波海曙雅韩宁悦医疗美容门诊部
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人才要求
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研发实力
40 个
招聘
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宁波海曙雅韩宁悦医疗美容门诊部研发实力(技术人才需求与待遇)
宁波海曙雅韩宁悦医疗美容门诊部技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占68.5%,“计算机/网络/技术类”占13%,“美术/设计/创意类”占3.7%,“咨询/顾问类”占1.9%,“电子/电器/通信技术类”占1.9%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
68.5%(37)
客户服务类
37%(20)
酒店/餐饮/旅游/服务类
22.2%(12)
计算机/网络/技术类
13%(7)
市场/公关/媒介类
11.1%(6)
行政/后勤类
9.3%(5)
文体/影视/写作/媒体类
5.6%(3)
在校学生类
3.7%(2)
经营管理类
3.7%(2)
美术/设计/创意类
3.7%(2)
咨询/顾问类
1.9%(1)
电子/电器/通信技术类
1.9%(1)
财务/审计/统计类
1.9%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.9%(1)
销售类
1.9%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 56.7%的岗位拿¥6-10K/月
8.1%
3-4.5K
10.8%
4.5-6K
37.8%
6-8K
18.9%
8-10K
10.8%
10-15K
13.5%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求37个,占68.5%,热招岗位:
护士
医生助理
皮肤科
前台
导医
运营
助理医生
医疗媒体
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美容师
会计
医助
医美咨询
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