「桃花面医疗科技集团怎么样」桃花面医疗技术（珠海）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：7年
行业： 医疗/护理/卫生、美容/保健
全称： 桃花面医疗技术（珠海）有限公司。

发展阶段

工资： 54.6%的岗位拿10-20K，2025年较去年下降30%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占54.5%，“计算机/网络/技术类”占9.1%。
招聘： 2025年较2024年增长50%。
要求：学历：本科最多，占72.7%。经验：3-5年最多，占72.7%。
地区：分布在2个地区，广州占45.5%，杭州占27.3%，珠海占18.2%，南京占9.1%。

公司介绍

桃花面（Topmee）集团总部坐落于澳门，面向全国，辐射世界，专注服务于中国转型轻医美机构或代理商，针对合作伙伴创立了“三维一体营销模型”以及“全网服务系统“，对标高端商业空间，重塑“桃花面品牌联营”“桃花面特许经营加盟医院”组织模型，致力于成为中国轻医美代表性企业之一。
桃花面（Topmee）倡导“让美好相遇”的品牌理念，秉承着为女性开启逆龄时光之门的初衷，以“三大严选”作为我们的精严服务，传递优雅，美好，追求高品质的生活态度，致力于女性逆龄肌肤研究，打造高端轻医美品牌。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

桃花面医疗科技集团招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降58%
2023：增长1800%

桃花面医疗科技集团历年招聘：

2022年 1个 2023年 19个 2024年 8个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：桃花面医疗技术（珠海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？桃花面医疗科技集团2022年1个，2023年19个（增长1800%），2024年8个（下降58%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

桃花面医疗科技集团研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求12个，占54.5%，热招岗位：

桃花面医疗技术（珠海）有限公司技术人才需求怎么样？根据桃花面医疗科技集团近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占54.5%，“计算机/网络/技术类”占9.1%。仅供参考。

桃花面医疗科技集团工资待遇怎么样（共22条）

管理

桃花面医疗科技集团薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中54.6%的岗位拿￥10-20K

9.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 27.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

桃花面医疗科技集团工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥27.9K  酒店/餐饮/旅游/服务类  人力资源类  客户服务类  财务/审计/统计类 

桃花面医疗技术（珠海）有限公司工资待遇怎么样？桃花面医疗科技集团54.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥20.8K。与同行业比+130%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥27.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

桃花面医疗科技集团热招岗位工资待遇

（更多）

桃花面医疗技术（珠海）有限公司员工工资高吗？为你提供：皮肤科，培训，财务，分总，医美咨询，卖手，新媒体，渠道，诊医生，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

桃花面医疗科技集团相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了54.5% 54.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了27.3% 27.3%
人力资源类
占了18.2% 18.2%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

本科
占了72.7% 72.7%
大专
占了18.2% 18.2%
不限
占了9.1% 9.1%

经验要求

3-5年
占了72.7% 72.7%
1-3年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

桃花面医疗技术（珠海）有限公司招聘要求怎么样：桃花面医疗科技集团都在招什么人？桃花面医疗科技集团招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占54.5%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占27.3%。桃花面医疗科技集团什么学历能进？本科占比最多占72.7%，其次是大专占18.2%。工作经验桃花面医疗科技集团有什么要求？3-5年占比最多占72.7%，其次是1-3年占18.2%。桃花面医疗科技集团工作地区在哪？广州占比最多占45.5%，其次是杭州占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。