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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降43%。
  • 要求: 学历:高中最多,占45.5%。经验:1-3年最多,占54.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,柳州占63.6%,南宁占18.2%,北海占18.2%。

公司介绍

安康通控股于1998年成立于上海,是上市公司南京新百(600682.SH)全资子公司,是中国居家和社区数智养老、中国“链式科技养老”倡导者。纳塔力(Natali)是以色列极具影响力的养老机构,拥有先进的养老管理模式和技术体系。2014年,三胞集团收购以色列专业的健康养老服务提供商纳塔力,与旗下控股子公司南京新百一起成立纳塔力(中国)养老服务有限公司。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长75%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长33%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:柳州安康通健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年3个,2023年4个(增长33%),2024年4个(持平),2025年7个(增长75%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 6K,其中100%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
柳州安康通健康管理有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-6K,与同行业比-50%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥4.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了81.8% 81.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了27.3% 27.3%
  • 销售类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 高中
    占了45.5% 45.5%
  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.5% 54.5%
  • 不限
    占了45.5% 45.5%
查看详细分析

柳州安康通健康管理有限公司招聘要求怎么样:柳州安康通健康管理有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占81.8%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占27.3%。什么学历能进?高中占比最多占45.5%,其次是不限占36.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占54.5%,其次是不限占45.5%。工作地区在哪?柳州占比最多占63.6%,其次是南宁占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 唐斌斌
成立时间:
信用代码: 91450204MA5N0T9K7A
注册地址: 广西壮族自治区柳州市柳南区柳邕路三区12号【一照多址企业】

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