绍兴工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 酒店/餐饮/旅游/服务类 90.8%(128) 򀀩
• 技工类 60.3%(85) 򀀩
• 销售类 18.4%(26) 򀀩
• 人力资源类 12.8%(18) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 10.6%(15) 򀀩
• 质量管理类 5.7%(8) 򀀩
• 其他类 2.1%(3) 򀀩
• 商业零售类 2.1%(3) 򀀩
• 工厂生产类 1.4%(2) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 0.7%(1) 򀀩

• 洛阳 4%(298) 򀀩
• 滁州 2.9%(213) 򀀩
• 开封 2.7%(199) 򀀩
• 新乡 2.4%(180) 򀀩
• 郑州 2.4%(176) 򀀩
• 台州 2.3%(170) 򀀩
• 宝鸡 2.3%(169) 򀀩
• 珠海 2.2%(164) 򀀩
• 乌鲁木齐 2%(150) 򀀩
• 池州 2%(147) 򀀩
• 绍兴 1.9%(141) 򀀩
• 安庆 1.9%(138) 򀀩
• 鹤壁 1.9%(137) 򀀩
• 信阳 1.9%(137) 򀀩
• 银川 1.8%(133) 򀀩
• 恩施 1.8%(132) 򀀩
• 兰州 1.8%(132) 򀀩
• 呼和浩特 1.7%(124) 򀀩
• 咸阳 1.7%(123) 򀀩
• 萍乡 1.6%(121) 򀀩
• 宜昌 1.6%(119) 򀀩
• 安阳 1.6%(118) 򀀩
• 阳泉 1.6%(117) 򀀩
• 武汉 1.6%(115) 򀀩
• 长沙 1.5%(108) 򀀩
• 海口 1.4%(106) 򀀩
• 伊犁 1.4%(106) 򀀩
• 合肥 1.4%(104) 򀀩
• 阜阳 1.4%(104) 򀀩
• 马鞍山 1.4%(100) 򀀩
• 西安 1.3%(99) 򀀩
• 亳州 1.3%(98) 򀀩
• 焦作 1.3%(96) 򀀩
• 淮北 1.3%(95) 򀀩
• 六安 1.3%(95) 򀀩
• 深圳 1.3%(94) 򀀩
• 晋城 1.2%(92) 򀀩
• 荆州 1.2%(91) 򀀩
• 吴忠 1.2%(91) 򀀩
• 湘潭 1.2%(90) 򀀩
• 西宁 1.2%(89) 򀀩
• 济源 1.2%(88) 򀀩
• 石河子 1.2%(86) 򀀩
• 大连 1.1%(84) 򀀩
• 南京 1.1%(84) 򀀩
• 随州 1.1%(82) 򀀩
• 克拉玛依 1.1%(81) 򀀩
• 三亚 1.1%(79) 򀀩
• 包头 1%(76) 򀀩
• 孝感 1%(74) 򀀩
• 广州 1%(74) 򀀩
• 杭州 0.9%(67) 򀀩
• 海西 0.9%(67) 򀀩
• 济南 0.9%(65) 򀀩
• 石家庄 0.8%(61) 򀀩
• 黄山 0.8%(61) 򀀩
• 苏州 0.8%(59) 򀀩
• 哈密 0.8%(58) 򀀩
• 吕梁 0.8%(56) 򀀩
• 宁波 0.7%(55) 򀀩
• 巴音郭楞 0.7%(55) 򀀩
• 常州 0.7%(54) 򀀩
• 乌海 0.7%(49) 򀀩
• 许昌 0.7%(49) 򀀩
• 丽水 0.6%(45) 򀀩
• 厦门 0.6%(44) 򀀩
• 南阳 0.6%(44) 򀀩
• 娄底 0.6%(44) 򀀩
• 东莞 0.6%(44) 򀀩
• 泉州 0.5%(36) 򀀩
• 青岛 0.5%(35) 򀀩
• 温州 0.5%(34) 򀀩
• 南昌 0.4%(31) 򀀩
• 成都 0.4%(29) 򀀩
• 芜湖 0.3%(23) 򀀩
• 太原 0.2%(18) 򀀩
• 上海 0.2%(17) 򀀩
• 福州 0.2%(17) 򀀩
• 佛山 0.2%(16) 򀀩
• 南通 0.2%(13) 򀀩
• 酒泉 0.1%(11) 򀀩
• 无锡 0.1%(10) 򀀩
• 泰州 0.1%(8) 򀀩
• 上饶 0.1%(7) 򀀩