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工资待遇怎么样

江苏苏地仁合规划设计有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中97.1%的岗位拿8-50K,2025年较上年+22%。建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达51.4%,薪酬¥15-50K占比较高。本科工资¥24.9K。南京工资¥28.0K,常州¥17.5K。
薪酬区间: 2K - 50K,其中97.1%的岗位拿¥8-50K
说明:江苏苏地仁合规划设计有限公司工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-50K
97.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 90%

与同地区比

򀀉 99%

与同行比

说明:南京地区公司平均工资¥13357 ,南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥12746

江苏苏地仁合规划设计有限公司薪酬区间:2-3K占比2.9%,10-15K占比14.3%,15-20K占比17.1%,20-30K占比2.9%。历年工资变化:2022年平均工资¥21.6K,2023年平均工资¥20.6K,2024年平均工资¥21.3K。平均工资对比南京地区公司+90%,对比南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+99%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多,岗位工资¥15-50K占比最多

招聘学历要求:本科最多

江苏苏地仁合规划设计有限公司需要什么学历?本科占比最多,占91.4%,大专占8.6%

工资按学历统计

说明:江苏苏地仁合规划设计有限公司工资按学历统计,大专工资¥30.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏苏地仁合规划设计有限公司员工工资高吗?为你提供:规划,设计师,项目负责人,商务助理,估价师,大客户,技术人员,技术总监,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:97%的人拿¥8-50K
江苏苏地仁合规划设计有限公司本科工资怎么样?97%的本科岗位拿¥8-50K,2-3K占3.1%,10-15K占12.5%,15-20K占18.8%,20-30K占3.1%。本科热招岗位有:规划,设计师,项目负责人,商务助理,估价师,技术人员,技术总监,管培生,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:南京招聘需求最多,岗位工资¥10-50K占比最多

南京工资: 82.2%的岗位拿¥10-50K/月
说明:江苏苏地仁合规划设计有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,南京82.2%的岗位工资为¥10-50K。仅供参考。

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 江苏苏地仁合规划设计有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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