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玖沐信息工资待遇怎么样

玖沐数字科技有限公司薪资待遇好吗？玖沐信息工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中69.1%的岗位拿6-10K，2026年较上年-4%。玖沐信息客户服务类岗位占比最多达51.5%，薪酬￥6-10K占比较高。玖沐信息本科工资￥8.0K。玖沐信息杭州工资￥10.3K，嘉兴￥9.5K。

玖沐信息薪酬区间: 4.5K - 30K，其中69.1%的岗位拿￥6-10K

1.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25.5% 10-15K 2.4% 15-20K 1.8% 20-30K

说明：玖沐数字科技有限公司工资统计来自于近一年165条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

69.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

玖沐信息历年工资变化

￥11.9k 2021年 ￥11.3k 2023年 ￥8.6k 2024年 ￥10.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 39%

与同地区比

򀀈 36%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16102 ，杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥15176

玖沐数字科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.2%，10-15K占比25.5%，15-20K占比2.4%，20-30K占比1.8%。玖沐信息历年工资变化：2025年平均工资￥10.1K，2024年平均工资￥8.6K，2023年平均工资￥11.3K，2021年平均工资￥11.9K。玖沐信息平均工资对比杭州地区公司-39%，对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-36%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

玖沐信息工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

客户服务类工资: 74.1%的岗位拿￥6-10K/月

1.2% 4.5-6K 29.4% 6-8K 44.7% 8-10K 23.5% 10-15K 1.2% 20-30K

客户服务类热招岗位

玖沐数字科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类最多占51.5% 。玖沐数字科技有限公司各部门工资待遇怎么样？客户服务类74.1%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

玖沐信息招聘学历要求：不限最多

2.4% 初中 29.7% 高中 7.9% 大专 1.2% 本科 58.8% 不限

玖沐数字科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占58.8%，高中（含中专，中技）占29.7%，大专占7.9%，初中占2.4%，本科占1.2%

玖沐信息工资按学历统计

说明：玖沐数字科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

玖沐信息热招岗位工资待遇

玖沐数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，账单提醒，调解专员，外访专员，客户专员，会开车，文员，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

玖沐信息工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

杭州工资: 66.7%的岗位拿￥8-15K/月

28.2% 6-8K 30.8% 8-10K 35.9% 10-15K 2.6% 15-20K 2.6% 20-30K

地区热招岗位

说明：玖沐数字科技有限公司分布在哪些城市？玖沐信息各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州66.7%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

玖沐信息员工福利待遇

添加福利

绩效奖金项目奖金定期培训多次晋升机会每年多次调薪大牛带队行业分享会

玖沐信息员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

无责底薪5k催收专员嘉兴 10000-11000 平均工资
外访催收专员温州 10000-15000 平均工资
京东客服专员嘉兴 8000-12000 平均工资
银行账单提醒专员温州 8000-12000 平均工资
催收专员舟山 8000-12000 平均工资
催收运营经理杭州 20000-30000 平均工资
电话客服专员衢州 8000-12000 平均工资
金融催收专员宁波 8000-13000 平均工资
外访催收专员杭州 9000-14000 平均工资
高级催收经理丽水 12000-20000 平均工资
催收经理丽水 15000-28000 平均工资
金融催收经理衢州 20000-25000 平均工资
高级催收经理衢州 12000-20000 平均工资

说明： 玖沐信息员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州风控行业人才需求趋势分析更多

数字科技 +1%

服务外包 +2%

金融科技 +26%

金融外包 -40%

不良资产处置 -18%

营销服务 +17%

营销策略 -69%

产业服务 -34%

企业服务 +11%

财务咨询 -9%

金融服务外包 -42%

风险监控 +10%

资产处置 -18%

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