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工资待遇怎么样

浙江省医疗健康集团健康管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中63.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+22%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达45.5%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥16.6K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 10-15K 9.1% 15-20K 13.6% 30-50K

说明：浙江省医疗健康集团健康管理有限公司工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

63.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6k 2022年 ￥9.6k 2023年 ￥14.6k 2024年 ￥11.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 21%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16216 ，杭州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥13827

浙江省医疗健康集团健康管理有限公司薪酬区间：10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥11.3K，2024年平均工资￥14.6K，2023年平均工资￥9.6K，2022年平均工资￥6K。平均工资对比杭州地区公司-21%，对比杭州医疗/护理/卫生行业公司-7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

杭州需求排名 򀀩

杭州工资排名 򀀩

医疗卫生/美容保健类工资: 50%的岗位拿￥4.5-8K/月

30% 4.5-6K 20% 6-8K 20% 10-15K 20% 15-20K 10% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

浙江省医疗健康集团健康管理有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占45.5%，招聘需求中排名第326 。浙江省医疗健康集团健康管理有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类50%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

18.2% 大专 63.6% 本科 18.2% 不限

浙江省医疗健康集团健康管理有限公司需要什么学历？本科占比最多，占63.6%，大专占18.2%，不限占18.2%

工资按学历统计

说明：浙江省医疗健康集团健康管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江省医疗健康集团健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：出纳，医师，护理，经理助理，人事，人力，会计，健康管理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：57.1%的人拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 21.4% 30-50K

本科热招岗位

浙江省医疗健康集团健康管理有限公司本科工资怎么样？57.1%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占%，15-20K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：经理助理，人事，人力，会计，健康管理，党政办公室，出纳，办公室科员，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假定期体检住房补贴项目奖金全额公积金

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江省医疗健康集团健康管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州健康科技行业人才需求趋势分析更多

健康管理 -11%

医学检验 -9%

体外诊断 +12%

医学检测 -22%

检测中心 +1%

检验中心 -8%

医疗管理 -14%

健康数据 +16%

检测机构 +6%

自动化技术 +46%

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