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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90%的岗位拿6-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降56%。
  • 要求: 学历:大专最多,占70%。经验:1-3年最多,占40%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占80%,武汉占10%,乌鲁木齐占10%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降59%
  • 2024: 下降21%
  • 2023: 增长300%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏朗生生命科技有限公司苏州分公司招聘需求增长速度怎么样?2025年9个(下降59%),2024年22个(下降21%),2023年28个(增长300%),2022年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2023年与2022持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏朗生生命科技有限公司苏州分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年1个(增长300%),2022年1个。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中90%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏朗生生命科技有限公司苏州分公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-48%,经营管理类平均工资¥8.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 经营管理类
    占了30% 30%
  • 财务/审计/统计类
    占了30% 30%
  • 销售类
    占了30% 30%
  • 客户服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了70% 70%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 本科
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

江苏朗生生命科技有限公司苏州分公司招聘要求怎么样:江苏朗生生命科技有限公司苏州分公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占30%,其次是财务/审计/统计类占30%。什么学历能进?大专占比最多占70%,其次是高中占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占40%,其次是不限占30%。工作地区在哪?苏州占比最多占80%,其次是武汉占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 彭友蓉
成立时间:
信用代码: 91320506MABP6KBB7A
注册地址: 江苏省苏州市吴中区经济开发区郭巷街道官浦路333号18幢1F南侧

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