肇庆创富新材料科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：8年
行业： 建筑/建材/工程、新材料
全称： 肇庆创富新材料科技股份有限公司。

发展阶段

排名：肇庆公司人气排名第84名肇庆合金材料公司人气排名第3名肇庆材料科技公司人气排名第5名肇庆新材料公司人气排名第8名
荣誉：省级专精特新中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 54.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长5%。。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：大专最多，占54%。经验：1-3年最多，占45.1%。
地区：分布在3个地区，肇庆占85.8%，深圳占8.8%，佛山占5.3%。

公司介绍

肇庆创富新材科技有限公司是一家集研发、设计、生产、经营建筑铝合金模板的大型综合性科技企业。近年来，公司应市场的需求，推出新一代建筑铝合金模板系统的研发、设计、安装技术，以销售、租赁、施工、回收、翻新相结合的经营模式，广泛服务于国内外10多个国家和地区，目前已发展成为行业龙头企业，创富新材一直致力于打造成为国内外知名建筑铝合金模板科技企业。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

-35%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长88%
2024：增长17%
2023：增长300%
2022：下降38%

历年招聘： 2026年比2025年少50个职位

2021年 26个 2022年 16个 2023年 64个 2024年 75个 2025年 141个 2026年 91个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

肇庆 22 深圳 4 佛山 3

说明：肇庆创富新材料科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年91个（下降35%），2025年141个（增长88%），2024年75个（增长17%），2023年64个（增长300%），2022年16个（下降38%），2021年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共113条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

54.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.8%的岗位拿￥8-15K

2.7% 4.5-6K 13.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 8% 20-30K 7.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年113条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥14.5K  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  销售类  客户服务类 

肇庆创富新材料科技股份有限公司工资待遇怎么样？54.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。肇庆地区工资排名前10，与同行业比+60%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥14.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

肇庆创富新材料科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：跟单，会计，外贸业务，焊工，二保焊，业务员，商务英语，研发工程师，质量，人事，行政，设计师，商务专员，市场，英语专员，运营，分析，幕墙设计，幕墙预算，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了37.2% 37.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了27.4% 27.4%
经营管理类
占了21.2% 21.2%
销售类
占了21.2% 21.2%

职位地区

学历要求

大专
占了54% 54%
不限
占了20.4% 20.4%
本科
占了18.6% 18.6%
高中
占了6.2% 6.2%

经验要求

1-3年
占了45.1% 45.1%
3-5年
占了36.3% 36.3%
不限
占了9.7% 9.7%
5-10年
占了8.8% 8.8%

查看详细分析

肇庆创富新材料科技股份有限公司招聘要求怎么样：肇庆创富新材料科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占37.2%，其次是贸易/物流/采购/运输类占27.4%。什么学历能进？大专占比最多占54%，其次是不限占20.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.1%，其次是3-5年占36.3%。工作地区在哪？肇庆占比最多占85.8%，其次是深圳占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。