北海康养职业学院有限公司怎么样

说明：北海康养职业学院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年58个（下降24%），2025年76个（增长217%），2024年24个（增长243%），2023年7个（下降65%），2022年20个（增长122%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：增长100%

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2023年 1个 2024年 2个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北海康养职业学院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（持平），2025年1个（下降50%），2024年2个（增长100%），2023年1个。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求38个，占43.7%，热招岗位：

北海康养职业学院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占43.7%，“计算机/网络/技术类”占5.7%，“其他（研发和技术类）”占1.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共87条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中81.6%的岗位拿￥4.5-8K

14.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.4% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年87条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥6.1K  教育/培训类  行政/后勤类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

北海康养职业学院有限公司工资待遇怎么样？81.6%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥5.3K。北海地区工资排名第74，与同行业比持平，医疗卫生/美容保健类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北海康养职业学院有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，医师，内科，运营，品牌，中医，科长，会计，党支部书记，全科医生，后勤，培训，基础医学，学管，市场，拓展，推拿，政治，普通外科，机构负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了43.7% 43.7%
教育/培训类
占了34.5% 34.5%
行政/后勤类
占了12.6% 12.6%
市场/公关/媒介类
占了10.3% 10.3%

职位地区

北海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了72.4% 72.4%
大专
占了24.1% 24.1%
硕士
占了2.3% 2.3%
不限
占了1.1% 1.1%

经验要求

1-3年
占了56.3% 56.3%
不限
占了27.6% 27.6%
5-10年
占了10.3% 10.3%
3-5年
占了3.4% 3.4%

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北海康养职业学院有限公司招聘要求怎么样：北海康养职业学院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占43.7%，其次是教育/培训类占34.5%。什么学历能进？本科占比最多占72.4%，其次是大专占24.1%。学历要求高吗？硕士占2.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.3%，其次是不限占27.6%。工作地区在哪？北海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。