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公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.1%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长3%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降14%。
  • 要求: 学历:本科最多,占50%。经验:不限最多,占94.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,湖州占66.7%,苏州占33.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1300%
  • 2024: 下降91%
  • 2023: 增长83%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:苏州津荣技术开发有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年14个(增长1300%),2024年1个(下降91%),2023年11个(增长83%),2022年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中61.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州津荣技术开发有限公司工资待遇怎么样?61.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-8%,机械/仪器仪表类平均工资¥20.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了50% 50%
  • 技工类
    占了44.4% 44.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了33.3% 33.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 不限
    占了94.4% 94.4%
  • 5-10年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

苏州津荣技术开发有限公司招聘要求怎么样:苏州津荣技术开发有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占50%,其次是技工类占44.4%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占94.4%,其次是5-10年占5.6%。工作地区在哪?湖州占比最多占66.7%,其次是苏州占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

苏州津荣技术开发有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 王彦
成立时间:
信用代码: 91320583MA7EKDLB0H
注册地址: 昆山市玉山镇玉杨路1111号

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