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公司概况

发展阶段

  • 工资: 85.8%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降18%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降50%。
  • 要求: 学历:不限最多,占64.3%。经验:1-3年最多,占64.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长11%
  • 2024: 下降5%
  • 2023: 增长111%
历年招聘: 2026年比2025年少10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞市立心母婴健康管理服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个(下降50%),2025年20个(增长11%),2024年18个(下降5%),2023年19个(增长111%),2022年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中85.8%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市立心母婴健康管理服务有限公司工资待遇怎么样?85.8%的岗位拿6-15K,与同行业比-10%,客户服务类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了42.9% 42.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了28.6% 28.6%
  • 销售类
    占了28.6% 28.6%
  • 教育/培训类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 不限
    占了64.3% 64.3%
  • 大专
    占了35.7% 35.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了64.3% 64.3%
  • 不限
    占了35.7% 35.7%
查看详细分析

东莞市立心母婴健康管理服务有限公司招聘要求怎么样:东莞市立心母婴健康管理服务有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占42.9%,其次是市场/公关/媒介类占28.6%。什么学历能进?不限占比最多占64.3%,其次是大专占35.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占64.3%,其次是不限占35.7%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20万(元)
法定代表: 黄婉玲
成立时间:
信用代码: 91441900MA564B572K
注册地址: 广东省东莞市万江街道万道路万江段27号家汇商业广场5栋433室

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“专门从事于非标精密机械的加工、冲压、铸造、锻造、五金模具及配件和塑胶零件等”
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“是一家集设计、生产、销售为一体的内衣(胸围)专业企业”
液压 马达 液压马达 齿轮泵 液压元件
“一所集幼儿园、小学、初中、高中、国际部于一体的寄宿制高端民办学校”

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