安全 招聘（工资待遇要求）

一、任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备4年及以上渗透测试、安全评估、安全运维等相关经验
3、熟练掌握网络设备、防火墙、IDS/IPS、防病毒、安全攻防、漏洞扫描、安全审计、身份认证等技术架构知识；
4、熟悉主流网络安全攻击手法、原理、防护方法（如：ARP欺骗、DDOS攻击等）；
5、精通常见安全漏洞挖掘和渗透，能够独立完成各种系统（主机、网络、数据库等系统）的安全加固
6、具备安全相关认证证书人员优先，安全相关认证证书包含:CISA、CISO、CISP、CISSP等。
二、工作内容：
1、负责安全设备的部署、配置和维护，如防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描系统、主机防病毒系统等；
2、负责安全漏洞的扫描、评估、修复和验证，定期进行安全风险评估和安全加固；
3、负责智算中心安全设备和安全事件的监控、分析、预警和处置，及时发现和处理安全威胁，制定和完善安全应急预案，并定期组织演练，提高安全事件应急处置能力；
4、负责重大时刻的安全应急保障、安全事件的调查、分析和取证，编写安全事件报告，并提出改进建议；
5、负责智算中心的日常安全审计工作，定期进行安全检查和评估，确保符合相关法律法规和行业标准，同时配合外部机构进行安全审计和风险评估，并跟进整改落实；
6、负责运维团队安全能力培训与意识提升，负责智算中心员工的安全意识培训，提高员工的安全意识和技能；编写和完善安全培训材料，组织开展安全培训和演练