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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80.5%的岗位拿15-50K,2026年较去年增长4%。硕士工资¥40.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降66%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占45.7%。经验:3-5年最多,占39.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占60.9%,北京占8.7%,大庆占6.5%,南京占6.5%。

公司介绍

专业服务全球高端家庭,提供科学育儿支持,主要包括:知识型育儿嫂、高学历早教师、儿童成长陪伴师、特殊儿童陪伴师等…欢迎各位老师和家长莅临公司上海中心详细了解。也可以随时咨询服务专线:***********(微信同号)

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招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

管理
说明:上海甄优家政服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年5个(增长400%),2024年31个(增长520%),2025年74个(增长139%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共46条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中80.5%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年46条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海甄优家政服务有限公司工资待遇怎么样?80.5%的岗位拿15-50K,本科工资¥36.3K。与同行业比+108%,教育/培训类平均工资¥29.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海甄优家政服务有限公司员工工资高吗?为你提供:特教,儿童陪伴师,老师,管家,幼教,成长陪伴师,家政,育儿嫂,保姆,经纪人,董事长,培训,康复训练师,护士,教师,管培生,育婴师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了67.4% 67.4%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了60.9% 60.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了26.1% 26.1%
  • 客户服务类
    占了10.9% 10.9%

学历要求

  • 本科
    占了45.7% 45.7%
  • 大专
    占了37% 37%
  • 高中
    占了15.2% 15.2%
  • 硕士
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了39.1% 39.1%
  • 1-3年
    占了37% 37%
  • 不限
    占了19.6% 19.6%
  • 5-10年
    占了4.3% 4.3%
查看详细分析

上海甄优家政服务有限公司招聘要求怎么样:上海甄优家政服务有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占67.4%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占60.9%。什么学历能进?本科占比最多占45.7%,其次是大专占37%。学历要求高吗?硕士占2.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占39.1%,其次是1-3年占37%。工作地区在哪?上海占比最多占60.9%,其次是北京占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 向桂春
成立时间:
信用代码: 91310120MA1JJXFK99
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区东方路8号10B室

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