中山科助健康科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 医疗设备/器械、娱乐/休闲/体育
全称： 中山科助健康科技有限公司。

发展阶段

工资： 92.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长18%。。
招聘： 2026年较2025年增长140%。
要求：学历：高中最多，占76.9%。经验：不限最多，占92.3%。
地区：分布在1个地区，中山占69.2%，东莞占23.1%，江门占7.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

+140%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2022年 1个 2024年 4个 2025年 5个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 5 东莞 3 江门 1

说明：中山科助健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（增长140%），2025年5个（增长25%），2024年4个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

92.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中92.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥6.9K  商业零售类  客户服务类  人力资源类  在校学生类 

中山科助健康科技有限公司工资待遇怎么样？92.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-30%，经营管理类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

经营管理类
占了100% 100%
商业零售类
占了92.3% 92.3%
客户服务类
占了84.6% 84.6%
人力资源类
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

高中
占了76.9% 76.9%
不限
占了15.4% 15.4%
大专
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了92.3% 92.3%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

中山科助健康科技有限公司招聘要求怎么样：中山科助健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占100%，其次是商业零售类占92.3%。什么学历能进？高中占比最多占76.9%，其次是不限占15.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占92.3%，其次是5-10年占7.7%。工作地区在哪？中山占比最多占69.2%，其次是东莞占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。