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公司介绍

快售宝是通讯零售*的二手交易数字化服务商,连续多年获*高新技术企业,专注为线下通讯门店提供二手交易数字化系统及运营赋能服务。 目前服务超过2万家通讯零售门店,主要为品牌专卖店、各地中大型手机连锁及运营商厅店,每天有超过5万名店员使用快售宝完成以旧换新及二手回收服务。 ​快售宝是“用创新科技推动二手交易数字化升级”的倡导者。率先在通讯零售行业推出竞价回收模式,帮助通讯门店提升二手回收效率,提高新机销售转化。并针对行业属性量身定制二手自收自卖系统及二手会员私域商城。 快售宝连续3年获得*高新技术企业,拥有多项自主研发的软件著作权及发明专利,同时获得多家知名机构投资。

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卖教售招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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说明:杭州快售宝科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?卖教售2025年22个(增长57%),2024年14个(增长40%),2023年10个(下降29%),2022年14个(增长1300%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

卖教售工资待遇怎么样 (共21条)

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卖教售薪酬概况
薪酬区间: 6K - 30K,其中85.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州快售宝科技有限公司工资待遇怎么样?卖教售85.8%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-8%,客户服务类平均工资¥12.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

卖教售热招岗位工资待遇

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杭州快售宝科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,总经理,渠道,零售,前端,开发工程师,数据开发,督导,短视频,财务,bd,bp,产品经理,会计助理,剪辑,售前,媒介,客服,数据工程师,新媒体,点击查看详细岗位薪资分析。

卖教售荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 客户服务类
    占了42.9% 42.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了42.9% 42.9%
  • 销售类
    占了28.6% 28.6%
  • 经营管理类
    占了23.8% 23.8%

学历要求

  • 大专
    占了47.6% 47.6%
  • 本科
    占了47.6% 47.6%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了66.7% 66.7%
  • 5-10年
    占了19% 19%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
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杭州快售宝科技有限公司招聘要求怎么样:卖教售都在招什么人? 卖教售招聘类别客户服务类占比最多占42.9%,其次是计算机/网络/技术类占42.9%。卖教售什么学历能进?大专占比最多占47.6%,其次是本科占47.6%。工作经验卖教售有什么要求?3-5年占比最多占66.7%,其次是5-10年占19%。卖教售工作地区在哪?南京占比最多占57.1%,其次是成都占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 162.6545万(元)
法定代表: 许楠
成立时间:
信用代码: 91440300MA5DRYP58W
注册地址: 浙江省杭州市余杭区五常街道高顺路8号1幢905室

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