招聘要求（10个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长120%
2024：下降38%
2023：增长167%

历年招聘： 2026年与2025持平

2022年 3个 2023年 8个 2024年 5个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共22条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中68.2%的岗位拿￥8-15K

9.1% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

￥7.6k 2023年 ￥7.2k 2024年 ￥9.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

9.1% 大专 90.9% 本科

辽宁旭能科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90.9%，大专占9.1%

工资按学历统计

说明：辽宁旭能科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

40.9% 1-3年 40.9% 3-5年 18.2% 5-10年

辽宁旭能科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占40.9%，3-5年占40.9%，5-10年占18.2%

工资按经验统计

说明：辽宁旭能科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.8K，3-5年工资￥11.3K，5-10年工资￥10.8K

人员结构：项目管理类最多

其他（研发和技术类） 13.6%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 13.6%(3) 򀀩

技工类 9.1%(2) 򀀩

机械/仪器仪表类 9.1%(2) 򀀩

质量管理类 9.1%(2) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 9.1%(2) 򀀩

辽宁旭能科技有限公司有哪些部门？项目管理类最多，占36.4%，电气/能源/动力类占31.8%，客户服务类占18.2%，行政/后勤类占18.2%，其他（研发和技术类）占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

辽宁旭能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：变电二次，设计师，项目经理，售前，电工，系统工程师，经理助理，配网设计，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在沈阳

沈阳￥9.0K 90.9%(20) 򀀩

说明：辽宁旭能科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：沈阳占90.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 2 2025 2 2026

辽宁旭能科技有限公司就业前景分析：2026年辽宁旭能科技有限公司在招地区2个，与2025持平

沈阳清洁能源行业人才需求趋势分析更多

碳达峰 +57%

综合能源服务 +8%

可再生能源 +7%

能源服务 +70%

综合能源 +5%

低碳能源 +24%

生态建设 +11%

环保/节能 +12%

清洁能源 +4%

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