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公司概况

发展阶段

  • 工资: 64.5%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长20%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占41.9%,“计算机/网络/技术类”占32.3%,“咨询/顾问类”占3.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长317%。
  • 要求: 学历:大专最多,占51.6%。经验:1-3年最多,占38.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,长春占100%。

公司介绍

富华集团历经十余年,致力于女性健康与美丽事业的全面发展。 2012年,松原富华妇产医院正式成立。本着要为女性提供高标准、高层次的医疗服务的初心,初创时便引入国外先进管理理念,配备国内外*先进诊疗仪器,用先进的医疗技术手段,专业、贴心的一站式医疗护理服务,迅速成为当地的行业标杆。 为了能够给广大女性提供更科学更全面的医疗护理服务,富华集团的领导人不断开拓新的服务领域,又先后 成立了富华月子会所,富华整形美容医院,形成矩阵式组织架构,定义了当地的行业标准,得到了业内业外的一致认可。随着品牌策略的不断升级,富华集团领导肩负着做好专业化女性医疗服务产业的伟大使命,来到长春。成立了“吉林省柯莲娜医学美容有限公司”。 依托于富华集团多年为广大女性服务的成功经验,柯莲娜医学美容秉持着专业、专注、真诚、自信的服务理念,用精湛的专业技术,严谨的医疗态度,前沿的美学设计,力求为所有的求美者带来高品质的求美体验。数十名专业医护团队,先进的医疗设备,处处彰显着将医美做到极致的决心。伴随着战略和业务发展,已形成包括皮肤管理中心、激光美容中心、无创美容中心和美容外科中心四大板块,丰富且系统化的自主专业医美集群。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (12个在线职位)

管理
说明:吉林省柯莲娜医学美容有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年6个,2023年9个,2022年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
吉林省柯莲娜医学美容有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占41.9%,“计算机/网络/技术类”占32.3%,“咨询/顾问类”占3.2%,“美术/设计/创意类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中64.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省柯莲娜医学美容有限公司工资待遇怎么样?64.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比持平,医疗卫生/美容保健类平均工资¥10.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
吉林省柯莲娜医学美容有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,前台,接待,剪辑,护士,新媒体,美容师,行政,人事,会计,出纳,医美咨询,司机,咨询师,客服,平面,收银,皮肤科,维护,美容部主管,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了41.9% 41.9%
  • 客户服务类
    占了32.3% 32.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了32.3% 32.3%
  • 行政/后勤类
    占了22.6% 22.6%

学历要求

  • 大专
    占了51.6% 51.6%
  • 不限
    占了38.7% 38.7%
  • 本科
    占了9.7% 9.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.7% 38.7%
  • 不限
    占了29% 29%
  • 3-5年
    占了22.6% 22.6%
  • 5-10年
    占了9.7% 9.7%
查看详细分析

吉林省柯莲娜医学美容有限公司招聘要求怎么样:吉林省柯莲娜医学美容有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占41.9%,其次是客户服务类占32.3%。什么学历能进?大专占比最多占51.6%,其次是不限占38.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.7%,其次是不限占29%。工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 董秀利
成立时间:
信用代码: 91220100MABUY6583W
注册地址: 长春市经济开发区天地十二坊C26栋1单元103号房

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