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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91.6%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降14%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降60%。
  • 要求: 学历:大专最多,占94.4%。经验:5-10年最多,占69.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,成都占38.9%,宜宾占13.9%,内江占11.1%,阿坝占11.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
说明:川阳国际文化发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年13个(增长1200%),2024年26个(增长100%),2025年35个(增长35%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共36条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中91.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
川阳国际文化发展有限公司工资待遇怎么样?91.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥10.8K。与同行业比-12%,经营管理类平均工资¥9.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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川阳国际文化发展有限公司员工工资高吗?为你提供:商务总监,总经理,区域总,策划,项目经理,商务经理,市政,执行经理,招商,施工,活动执行,秘书,规划,资料员,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 经营管理类
    占了80.6% 80.6%
  • 销售类
    占了55.6% 55.6%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了52.8% 52.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 大专
    占了94.4% 94.4%
  • 本科
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了69.4% 69.4%
  • 3-5年
    占了19.4% 19.4%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

川阳国际文化发展有限公司招聘要求怎么样:川阳国际文化发展有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占80.6%,其次是销售类占55.6%。什么学历能进?大专占比最多占94.4%,其次是本科占5.6%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占69.4%,其次是3-5年占19.4%。工作地区在哪?成都占比最多占38.9%,其次是宜宾占13.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 周雪星
成立时间:
信用代码: 91510105099717692Y
注册地址: 四川省成都市双流区黄甲街道青云寺社区7组106号

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