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公司概况

发展阶段

  • 工资: 95.6%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降32%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降1%。
  • 要求: 学历:不限最多,占93.1%。经验:不限最多,占96%。
  • 地区: 分布在23个地区,蚌埠占7.7%,安庆占7.3%,漳州占6.9%,长春占5.5%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

安徽一宸人力资源管理有限公司(简称“一宸人力”)是一家专注于人力资源领域的专业服务机构,官网定位为“专业人力资源服务,为您的事业护航”。公司专注于人力资源领域,为客户提供服务外包、劳务派遣、灵活用工、商业保险、招聘服务、人力咨询、人力资源数字化SaaS管理平台等多种产品服务,帮助企业优化人力资源管理模型,助力企业降本增效、实现价值创新。据安徽省人力资源和社会保障厅发布的信息,一宸人力入选2023安徽省服务业百强企业榜单,实现营业收入从“亿元”到“十亿元”级别的突破,是安徽省人力资源服务业中体量较大、成长性较好的机构之一。

产品与服务
公司主营业务为人力资源服务,产品与服务涵盖服务外包、劳务派遣、灵活用工、商业保险、招聘服务、人力咨询、人力资源数字化SaaS管理平台等多种类型,通过多元化的产品服务体系,帮助企业优化人力资源管理模型,助力企业降本增效、实现价值创新。

荣誉资质
2023年,一宸人力入选2023安徽省服务业百强企业榜单,是全省12家人力资源服务机构入选者之一;同年,公司实现营业收入从“亿元”到“十亿元”级别的突破,成为上榜人力资源服务机构中营收达10亿元以上的6家机构之一。

(本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成,仅供参考。)

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招聘需求增长速度怎么样 (92个在线职位)

管理
说明:安徽一宸人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年206个(下降1%),2025年208个(增长890%),2024年21个(下降34%),2023年32个(增长1500%),2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安徽一宸人力资源管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长890%),2023年3个(增长1500%)。

工资待遇怎么样 (共274条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中95.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年274条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽一宸人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?95.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-46%,技工类平均工资¥6.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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安徽一宸人力资源管理有限公司员工工资高吗?为你提供:分拣,扫描,快递,装卸,操作工,普工,管培生,仓库,操作员,理货,发货,车包,包装工,客服,工长,打包,操作主管,机修,车工,叉车,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了74.5% 74.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了73.7% 73.7%
  • 人力资源类
    占了8.8% 8.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了8.8% 8.8%

学历要求

  • 不限
    占了93.1% 93.1%
  • 本科
    占了3.6% 3.6%
  • 大专
    占了2.9% 2.9%
  • 高中
    占了0.4% 0.4%

经验要求

  • 不限
    占了96% 96%
  • 1-3年
    占了4% 4%
查看详细分析

安徽一宸人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:安徽一宸人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占74.5%,其次是贸易/物流/采购/运输类占73.7%。什么学历能进?不限占比最多占93.1%,其次是本科占3.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占96%,其次是1-3年占4%。工作地区在哪?蚌埠占比最多占7.7%,其次是安庆占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

安徽一宸人力资源管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,180万(元)
法定代表: 董丽
成立时间:
信用代码: 91340111MA2WFG1F4C
注册地址: 安徽省合肥市肥东县肥东经济开发区古河路瑞跃产业园3号楼

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