「匹克华南营销中心怎么样」广东世冠体育科技有限公司

公司概况

发展阶段

荣誉：驰名商标名牌产品根据算法标注
工资： 77%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长11%。。
招聘： 2026年较2025年增长117%。
要求：学历：不限最多，占61.5%。经验：1-3年最多，占46.2%。
地区：分布在1个地区，南昌占38.5%，海口占30.8%，萍乡占7.7%，广州占7.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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匹克华南营销中心公司介绍

【总结】我们倡导运动健康

从事零售行业。在华南地区的PEAK总代理，有两百多家直营店，现在珠海的专卖店人手不足，特意招贤纳士。为我们注入更新鲜的血液，从而更好更快的完成公司给我们的销售任务。

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匹克华南营销中心招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+117%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降78%
2024：增长108%
2023：增长333%
2022：下降97%

匹克华南营销中心历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 117个 2022年 3个 2023年 13个 2024年 27个 2025年 6个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

海口 2 南昌 1 萍乡 1 广州 1 屯昌 1

No.687

广州增长速度排名 򀀩

匹克华南营销中心最新招聘

说明：广东世冠体育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？匹克华南营销中心2026年13个（增长117%），2025年6个（下降78%），2024年27个（增长108%），2023年13个（增长333%），2022年3个（下降97%），2021年117个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

匹克华南营销中心工资待遇怎么样（共13条）

管理

匹克华南营销中心薪酬概况

￥4.5-8K

77%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中77%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K 15.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

匹克华南营销中心工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.9K  经营管理类  美术/设计/创意类  人力资源类  客户服务类 

广东世冠体育科技有限公司工资待遇怎么样？匹克华南营销中心77%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-41%，商业零售类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

匹克华南营销中心荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

商业零售类
占了76.9% 76.9%
经营管理类
占了53.8% 53.8%
美术/设计/创意类
占了38.5% 38.5%
人力资源类
占了7.7% 7.7%

职位地区

学历要求

不限
占了61.5% 61.5%
大专
占了30.8% 30.8%
高中
占了7.7% 7.7%

经验要求

1-3年
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了38.5% 38.5%
不限
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

广东世冠体育科技有限公司招聘要求怎么样：匹克华南营销中心都在招什么人？匹克华南营销中心招聘类别商业零售类占比最多占76.9%，其次是经营管理类占53.8%。匹克华南营销中心什么学历能进？不限占比最多占61.5%，其次是大专占30.8%。工作经验匹克华南营销中心有什么要求？1-3年占比最多占46.2%，其次是3-5年占38.5%。匹克华南营销中心工作地区在哪？南昌占比最多占38.5%，其次是海口占30.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。