「英视智能怎么样」苏州英视智能科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： Pre-A轮。
荣誉：市级创新型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 60%的岗位拿10-20K。硕士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占55%，“其他（研发和技术类）”占30%，“计算机/网络/技术类”占25%。
招聘： 2026年较2025年增长850%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：大专最多，占45%。经验：1-3年最多，占35%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

英视智能公司介绍

【总结】3D视觉图像处理软件底层算法提供商

企业愿景：打造3D工业视觉领域的康耐视企业简介：英视智能核心团队在海外拥有超过15年3D机器视觉算法以及工业机器人控制技术积累。公司的核心产品包括机器视觉一体化产品以及3D视觉软件平台，并在50+世界知名客户项目中实际落地验证，包括宝马，福特，丰田，特斯拉。办公地点：苏州相城长三角国际研发社区产业园1号楼B座（1,200 平米）产品简介： 3D智能相机传感器和机器视觉工业软件平台。 > 应用领域：高端制造业里的质量检测和机器人3D引导装配 (例如在新能源汽车生产线上实现0.05毫米级别100%的质量检测和工件自动装配) > 应用行业：汽车，航空，锂电，3C和半导体团队介绍：吕喆 - CEO： > 新加坡国立机器人专业博士，哈工大宇航学院本科，多伦多大学高级研究员，ICRA（全球*顶尖机器人学会议）*佳自动化论文奖 > 在3D机器视觉和机器人领域有20+年的产品开发和国际管理经验 > 曾任加拿大Bluewrist公司CTO，管理全球工程，软件和研发团队共100+人，并全面负责中国地区的发展 > 曾任加拿大Unblink3D公司创始人，致力于3D机器视觉软件在全球的推广张延亮 - CSO： > 新加坡南洋理工大学博士，多伦多大学机械工业工程专业博士后 > 在工程软件，机器人自动化，服务机器人领域有15+年的产品化经验 > 曾任美国MathWorks公司机器人工程软件系列负责人，东莞松山湖机器人研究院首席科学家、执行副院长、粤港澳机器人学院院长 > 现任新加坡Weston Robot 首席学家，新加坡国立大学客座教授李冬 - 研发主管 > 加拿大滑铁卢大学系统设计学院博士 > 在图像视觉领域有15年研究经验，主要研究方向为：结构光3D测量，机器人视觉， AI视觉应用。在机器人核心国际会议ICRA, IROS多次发表文章 > 曾任加拿大NDI公司研究员，多项算法成果进入现有产品和新产品上 > 曾任Epson加拿大研发中心主管，管理10 人团队进行产品化研发杨洋- COO > 加拿大毅伟商学院获得工商管理以及精算科学双学士学位 > 超过8年的企业投融资经验以及4年的创业经验。先后就职于摩根士丹利、蒙特利尔银行投资银行部门从事跨境并购业务

展开

英视智能融资情况/发展历程（共3次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

英视智能招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

+850%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降75%
2023：增长100%

英视智能历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2022年 2个 2023年 4个 2024年 1个 2025年 2个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 12

英视智能校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

英视智能最新招聘

说明：苏州英视智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？英视智能2026年19个（增长850%），2025年2个（增长100%），2024年1个（下降75%），2023年4个（增长100%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

英视智能研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占55%，热招岗位：

苏州英视智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据英视智能近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占55%，“其他（研发和技术类）”占30%，“计算机/网络/技术类”占25%，“电子/电器/通信技术类”占20%，“电气/能源/动力类”占5%。仅供参考。

英视智能工资待遇怎么样（共20条）

管理

英视智能薪酬概况

￥10-20K

60%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中60%的岗位拿￥10-20K

5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 25% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

英视智能工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥23.0K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  销售类  电子/电器/通信技术类 

苏州英视智能科技有限公司工资待遇怎么样？英视智能60%的岗位拿10-20K，本科工资￥。苏州地区工资排名前50，与同行业比+28%，机械/仪器仪表类平均工资￥23.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

英视智能热招岗位工资待遇

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苏州英视智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，ae，fa，设计工程师，机械研发，机械设计，检具设计，人事，应用工程师，开发工程师，机械工，检具工程师，检测，电气，研发专家，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

英视智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了55% 55%
其他（研发和技术类）
占了30% 30%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
销售类
占了25% 25%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了45% 45%
本科
占了45% 45%
硕士
占了10% 10%

经验要求

1-3年
占了35% 35%
不限
占了35% 35%
5-10年
占了20% 20%
3-5年
占了10% 10%

查看详细分析

苏州英视智能科技有限公司招聘要求怎么样：英视智能都在招什么人？英视智能招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占55%，其次是其他（研发和技术类）占30%。英视智能什么学历能进？大专占比最多占45%，其次是本科占45%。英视智能学历要求高吗？硕士占10%。工作经验英视智能有什么要求？1-3年占比最多占35%，其次是不限占35%。英视智能工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。