工资待遇怎么样

京微齐力（北京）科技股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中82.7%的岗位拿20-50K，2026年较上年+16%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达72.4%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥25.7K，硕士￥29.3K，应届生￥5.3K。上海工资￥27.2K，北京￥23.5K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中82.7%的岗位拿￥20-50K

3.4% 4.5-6K 13.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：京微齐力（北京）科技股份有限公司工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

82.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥29.8k 2022年 ￥35k 2023年 ￥22.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 37%

与同地区比

򀀉 9%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18916 ，北京电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥23792

京微齐力（北京）科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，15-20K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥22.2K，2023年平均工资￥35K，2022年平均工资￥29.8K。平均工资对比北京地区公司+37%，对比北京电子技术/半导体/集成电路行业公司+9%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 85.7%的岗位拿￥20-50K/月

14.3% 15-20K 66.7% 20-30K 19% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

京微齐力（北京）科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占72.4%。京微齐力（北京）科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？电子/电器/通信技术类85.7%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

72.4% 本科 24.1% 硕士 3.4% 不限

京微齐力（北京）科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占72.4%，硕士占24.1%，不限占3.4%

工资按学历统计

说明：京微齐力（北京）科技股份有限公司工资按学历统计，本科工资￥25.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

京微齐力（北京）科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，oc，开发工程师，硬件，软件设计，fpga，芯片设计，ae，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：85.7%的人拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.3% 30-50K

本科热招岗位

京微齐力（北京）科技股份有限公司本科工资怎么样？85.7%的本科岗位拿￥15-30K，30-50K占%。本科热招岗位有：设计工程师，fpga，开发工程师，硬件，oc，软件设计，ae，fa，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

上海工资: 94.4%的岗位拿￥20-50K/月

5.6% 4.5-6K 72.2% 20-30K 22.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：京微齐力（北京）科技股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海94.4%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 京微齐力（北京）科技股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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芯片 +53%

芯片设计 +58%

集成电路设计 +97%

半导体 +43%

嵌入式 +44%

硬件 +28%

FPGA +73%

计算芯片 +23%

CPU +71%

内存 +55%

ASIC +95%

算力 +57%

异构计算 +164%

嵌入式控制器 +39%

通用处理器 +79%

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