招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长116%
2024：增长34%
2023：增长3100%

历年招聘： 2026年比2025年少81个职位

2022年 1个 2023年 32个 2024年 43个 2025年 93个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共24条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中70.9%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 4.2% 10-15K 8.3% 15-20K 8.3% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

54.2% 大专 41.7% 本科 4.2% 不限

山东尊创集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占54.2%，本科占41.7%，不限占4.2%

工资按学历统计

说明：山东尊创集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 41.7% 3-5年 8.3% 5-10年

山东尊创集团有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占50%，3-5年占41.7%，5-10年占8.3%

工资按经验统计

说明：山东尊创集团有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.5K，3-5年工资￥10.1K，5-10年工资￥40.0K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 41.7%(10) 򀀩

经营管理类 41.7%(10) 򀀩

客户服务类 20.8%(5) 򀀩

商业零售类 16.7%(4) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 16.7%(4) 򀀩

山东尊创集团有限公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占41.7%，经营管理类占41.7%，客户服务类占20.8%，商业零售类占16.7%，酒店/餐饮/旅游/服务类占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

山东尊创集团有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，楼层主管，营运，楼层经理，策划，前台，工程总，房产，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 2 2023 2 2024 3 2025 1 2026

山东尊创集团有限公司就业前景分析：2026年山东尊创集团有限公司在招地区1个，比2025年少2个地区

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房地产开发 -5%

产业运营 -17%

社区管理 -4%

养老医疗 +1%

酒店式公寓 +20%

开发商 +3%

现代服务业 -18%

房地产 -4%

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